Громом среди ясного неба стало закрытие салона- коворкинга в ТЦ "Лимеранс", в котором я больше года арендовала рабочее место. Арендодатель предупреждала нас, что бизнес выставлен на продажу. Но то, что современный, наполненный спецоборудованием салон с постоянной базой мастеров-клиентов закроют в одночасье, стало для меня полной неожиданностью.
Мой выход в самозанятые 5 лет назад совпал с открытием первых коворкингов в Екатеринбурге. Это салоны, где нет мастеров, работающих по найму. Каждый арендует рабочее место под собственные записи, а проблемы поиска клиентов целиком лежат на парикмахерах. Юридически эти мастера, как правило, самозанятые граждане. Они сотрудничают с салоном в концепции арендодатель- арендатор. Я так к этому привыкла, что не представляю иную модель бизнеса, например, аренду кресла 2 через 2 или отдельный кабинет.
Каковы плюсы работы в коворкинге?
✅ Нет привязки к графику 2 через 2, нет рисков за простой кабинета.
✅ Спецперсонал (управляющий, администраторы, служба клининга) берет на себя организацию сервиса, экономя массу сил и энергии мастерам.
✅ Нет необходимости тратиться на дорогое оборудование (кофемашина, климазон и тп). Раньше я даже запас красителей не закупала, зная, что можно перехватиться в коворкинге.
Плюсы делают коворкинг привлекательным даже для мастеров, которые работают 5/2, 2/2, хотя при таком графике аренда несоизмеримо вырастает. Однако, те, кто работают на среднем и высоком ценнике, не хотят париться с организацией хорошего сервиса.
✅ Минус (который, как я поняла спустя 5 лет работы в коворкингах, не минус, а необходимая часть бизнеса)- это повышенное количество рабочих мест и людей в салоне. Без этого условия для арендодателя могут возникнуть трудности с рентабельностью, а для мастера- с наличием свободного кресла в удобное время. Открывая студию на 3-5 мест, коворкинг вряд ли получится. Всё выльется или в аренду 2/2, или бизнес придется закрыть.
При выборе коворкинга важно учесть следующие факторы:
✅ Какого уровня салон: эконом или бизнес? Есть четкие границы по оборудованию, ремонту, чистоте и сервису. В салоне одновременно сорят 5-15 мастеров (волосы, краски, капли воды). Нескончаемые посетители перемещаются по салону, угощаются напитками, пользуются туалетами. Если хоть на день снизить усилия по клинингу, салон превратится в хлев. Также сложно переоценить работу администраторов, которые не только контролируют поток посетителей и помогают мастерам в оргмоментах, но и обслуживают гостей. Люксовых коворкингов в Екатеринбурге нет, тем более, что люкс предполагает не только великолепный сервис и ремонт, но и простор, и тишину. Это узкая ниша. Видела рекламу в Москве, но не изучала подробности: а точно ли это коворкинги?
✅ Наличие вытяжек и кондиционирования. Для меня этот пункт почти номер один, тк потеть и задыхаться на работе невыносимо.
✅ Отсутствие специалистов по кератину и ботоксу для волос. Эти крайне агрессивные для здоровья процедуры требуют отдельного кабинета. Я и многие другие мастера не будут работать в помещении, где они проводятся.
✅ Наличие стоянки. Сегодня это необходимая часть хорошего сервиса.
✅ Большое количество рабочих мест. Мастера должны быть уверены, что им найдётся кресло в любой удобный для них день.
✅ Шкафчики для хранения. Каждый специалист- это ходячий салон, у которого много инструментов и расходников. Без продуманной системы хранения работать невозможно.
Сейчас я вернулась к сотрудничеству с коворкингом "Арткрафт", который теперь располагается в переходе между Пассажем и ЦУМом. Посмотрим, как дальше будет развиваться ситуация. Открытие новых коворкингов в городах-милионниках- неизбежный процесс.
Нужно ли корректировать лицо с помощью стрижки
Вся правда о стрижке "Шегги"
Кто я такая и чем занимаюсь помимо стрижек