Тем не менее, 10 процентов респондентов признали, что ничего их в работе не вдохновляет
Согласно результатам опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, среди жителей Набережных Челнов зарплата остается главным мотивирующим фактором в труде. Однако, помимо денег, исследование показало, что у жителей города есть и другие источники вдохновения.
33 процента опрошенных назвали зарплату наиболее мотивирующим фактором в работе. Кроме того, шесть процентов респондентов признали, что их воодушевляют достижение целей, сам процесс работы и возможность приносить пользу людям. Еще пять процентов отметили вдохновение, вызванное общением с коллегами, а также атмосферой в коллективе. Для четырех процентов опрошенных важным источником мотивации является возможность творить и самореализовываться. Два процента участников опроса признали, что любовь к своей работе играет важную роль в их вдохновении.
Также в опросе были упомянуты и другие факторы, вдохновляющие горожан на работу. Среди них были названы благодарность клиентов, ответственность, оценки работы, порядок, свобода выбора, возможность оказывать влияние на процессы, стабильность, уважение к профессии в обществе и другие.
Тем не менее, 10 процентов респондентов признали, что ничто их не вдохновляет в работе.
Оказалось, что мужчинам чаще всего вдохновляет заработная плата, сам процесс работы и возможность творить. Женщины, в свою очередь, больше всего ценят возможность приносить пользу, общаться с людьми и самореализовываться.
Ранее мы сообщали, какую зарплату хотят получать россияне для счастливой жизни.
Подпишись и поставь лайк!