Сегодня рассмотрим интересующий многих вопрос, касающийся включения периода учебы в пенсионный стаж. Сразу отметим, в настоящее время законодательством это не предусмотрено. В январе 2002 года вступил в действие ФЗ "О трудовых пенсиях РФ". Именно он и отменил включение обучения в пенсионный стаж. Тем не менее допускается назначение пенсии по старым законам. А это значит, что учебу можно включить в стаж для назначении пенсии.
➡️Так в каких случаях это можно сделать, а в каких нет❓️
Вопрос о включении учебы в стаж может решаться по-разному. Все зависит от вида стажа. А как известно, он бывает нескольких видов. Различают страховой, общий трудовой стаж и стаж для назначения досрочной пенсии.
✅️Сегодня речь пойдет о страховом и общем трудовом стаже.
➡️Итак, если у вас есть периоды учебы до 2002 года, то можно добиться их включения в стаж. ❗️Обучение, которое было после 1 января 2002 года, в стаж не войдет.
✔️По закону № 340-1 в период с 1992 по 2001 годы в стаж для назначения пенсии засчитывалась учебы в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях без каких-либо ограничений. А до 1992 года без условий включается учеба в профессионально-технических учебных заведениях.
✔️В вузах и средне-специальных образовательных учреждениях учеба засчитывалась в стаж, если до нее была работа или служба в армии.
✔️В общий трудовой стаж до 2002 года, который учитывается при расчете пенсии, учеба включается лишь по одной формуле: п. 4. ст. 30 Закона 173-ФЗ. Но в большинстве случаев этот расчет невыгоден, поэтому пенсию считают без учебы, по п. 3. ст. 30 Закона 173-ФЗ.
➡️Как видно, учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 года.
👉Делитесь своим мнением в комментариях! Если понравилась статья, ставь 👍