В целом число открытых вакансий в этих форматах бизнеса в Петербурге с начала года выросло на 20 – 25 %, а общая потребность «малышей» в персонале за этот период времени достигла почти 200 тыс. человек, большая часть из которых (примерно 75 %) приходятся на малые и микропредприятия.
При этом наибольший спрос наблюдается на специалистов по строительству и эксплуатации зданий и сооружений, представителей профессий розничной торговли, сферы информационных технологий, а также на транспортников и логистов, производственников и работников ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
По оценке Марии Игнатовой, руководителя службы исследований hh.ru, «наиболее высокий рост спроса на сотрудников характерен для тех предприятий малого и среднего бизнеса, чья деятельность связана с реальным сектором экономики». При этом наибольшую потребность в кадрах, как и во всей экономике, испытывают компании строительного сектора, розничной торговли и IТ.