Гендиректор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин рассказал о борьбе с оттоком молодежи из Новотроицка

В Новотроицке ведется работа по созданию комфортной городской среды. Активное участие в этом принимает УК «Уральская Сталь». Гендиректор компании Денис Сафин объяснил, с какой целью вкладываются средства в Новотроицк, сообщило издание «МК».

Стоит отметить, что комбинат «Уральская Сталь» является градообразующим предприятием и одним из крупнейших в Оренбургской области. В УК «Уральская Сталь» считают, что в таком случае важно не только обеспечить безопасные и комфортные условия труда на предприятии, но и работать над улучшением условий жизни в Новотроицке. В городе должны быть возможности для самореализации и досуга граждан, чтобы прекратить отток молодежи, который наблюдается уже несколько десятков лет.

Благодаря УК «Уральская Сталь» в Новотроицке построены ледовый дворец, парк, 3D-кинотеатр. Кроме того, отремонтирован ряд учреждений образования, спорта и здравоохранения.

«Мы делаем всё, чтобы работа на комбинате была безопасной и достойно оплачивалась, инвестируем большие средства в развитие производства. Скоро откроем два новых цеха, а это почти две тысячи вакансий. Мы развиваем корпоративную культуру и совершенствуем бизнес-процессы на уровне ведущих металлургических компаний страны, а по ряду направлений — даже быстрее, чем наши коллеги. Однако, для реализации всех наших планов нужна надежная команда. Поэтому, одна из важнейших задач - остановить отток населения из Новотроицка. Для этого мы создаём «новую эстетику» и на комбинате, и в городе. «Уральская Сталь» отчисляет в бюджет рекордные налоги — десять миллиардов рублей, такого не было никогда. Эти средства позволят Новотроицку обновить парк трамваев и продолжить благоустройство общественных пространств. Кроме того, мы планируем строить современное и комфортное жильё для сотрудников», — прокомментировал Денис Сафин социальную политику.

Стоит отметить, что Денис Сафин дважды стал инициатором повышения зарплаты работникам комбината в нынешнем году. В рамках новой системы индексации наибольшую прибавку получили сотрудники с самой маленькой зарплатой. Теперь средняя зарплата на комбинате составляет почти 80 тысяч рублей. Это на 30% выше показателя по области.

Кроме того, «Уральская Сталь» сотрудничает с Новотроицким филиалом НИТУ МИСиС. Партнерство позволяет готовить востребованных специалистов. Каждый год почти 70% выпускников трудоустраиваются на комбинат.