Очень много лет назад, когда я была совсем юной девушкой, я работала в строительном тресте, надо мной начальствовала 55-ти летняя женщина. В отделе ПТО нас было несколько человек. Новенькие, такие как я, только-только получившие образование, с трепетом и пиететом относились к наставникам. Перенимали опыт и навыки работы. Мечтали "дорасти" до таких высот. Эта высота сулила многое. Авторитет. Доход. Уважение. Но недолго. Потом все рухнуло. В начале нулевых сменилось руководство. Кресло руководителя занял сын бывшего директора. Если раньше премию платили по-справедливости, то теперь он решил, что будет платить за красивые глаза, за титанические переработки и хорошее отношение к себе. В общем, выберет любимчиков и не обидит. А особо дерзкие и непокорные могут прямо сейчас написать заявление на увольнение и быть свободны. Незаменимых нет. Начальница сказала фразу: "Почему я должна зависеть от какого-то сопляка?" Хлопнула дверью и ушла. Она знала, что ее навыки на рынке труда востребов
1 маленький нюанс, который так и не усвоили люди за 30 лет после развала СССР
26 сентября 202326 сен 2023
122,5 тыс
2 мин