Сервис SuperJob провел открытое исследование, чтобы выяснить, что еще кроме финансов вдохновляет жителей Смоленска в работе. Опрос, в котором приняли участие экономически активные граждане города, показал интересные результаты.
Что зарплата мотивирует больше всего, считают 30% смолян. Для 11% опрошенных мотивирующими факторами являются достижение поставленных целей, сам процесс работы и возможность помогать другим. Общение с людьми является источником вдохновения для 6% респондентов, атмосфера в коллективе — для 4%.
Некоторых (3%) воодушевляет возможность творчества и самореализации, а заниматься любимым делом — 2%. Еще 1% опрошенных находит вдохновение в интересе к работе, новых задачах, вызовах, развитии способностей, постоянном обучении и применении знаний и опыта.
Среди других источников вдохновения горожане упомянули благодарность клиентов, чувство ответственности, оценку своей работы, порядок, свободу выбора, возможность влиять на процессы, стабильность, уважение к профессии в обществе и многое другое. Однако, каждый десятый респондент (10%) признался, что ничто не вдохновляет его в работе.
По результатам исследования было выяснено, что зарплата, сам процесс труда и возможность творить в большей степени вдохновляют мужчин. У женщин же основными источниками вдохновения стали возможность приносить пользу, общение с людьми и самореализация.
Ранее мы писали о том, что «Дедушка Меркурий» рассказал о Смоленске накануне великого юбилея.