Время от времени каждому полезно делать переоценку своих профессиональных навыков. Это как инвентаризация в магазине: продукты на витрине (=ваши навыки в резюме) сравнивают с перечнем товаров на складе (=требования работодателей в вакансиях). В результате становится ясно, каких навыков не хватает, а какие успели устареть.
Ревизия навыков помогает повысить уверенность в себе и своём профессионализме, отследить этапы карьерного роста, выявить зоны для развития, обновить резюме. Особенно полезно делать срез перед началом обучения.
Три способа переоценки навыков:
1. Проведите мини-исследование
Найдите 5 вакансий в интернете, соответствующих вашей текущей или желаемой должности. Сравните свои компетенции на соответствие требованиям работодателей. После этого возьмите вакансии с должностью на уровень выше, проведите ту же процедуру и определить зоны роста.
2. Попросите других оценить вас
Попросите коллег или экспертов в вашей области в 3-5 предложениях описать вас как профессионала. В результате вы получите картину, которая отражает ваши сильные и слабые стороны.
3. Обратитесь к карьерному консультанту
Самый просто и эффективный способ – обратиться к специалисту. Он поможет посмотреть на ваш профессиональный бэкграунд по-новому, составить хорошее резюме и подчеркнуть преимущества, которыми стоит гордиться.
Записаться на карьерную консультацию со специалистом центра «Профессионал» можно по телефону +7(495)260-52-89 или электронной почте trudeduprof@social.mos.ru.