53% опрошенных твердо намерены строить карьеру в IT. Опрос проводился среди учеников средних и старших классов, студентов организаций СПО и вузов, молодых специалистов. Всего в исследовании приняли участие более тысячи ста человек.
Больше половины потенциальных айтишников рассказали, что мечтают специализироваться на разработке различных цифровых продуктов и сервисов, создавать сайты и мобильные приложения. Большой популярностью у молодежи пользуются такие направления как искусственный интеллект, машинное обучение, программирование и тестирование ПО, анализ данных.
Примерно третья часть опрошенных заявила о необходимости профильного высшего образования для построения успешной карьеры. Остальные считают, что для старта достаточно образовательных курсов. Специалистам важно разбираться в программировании, обладать критическим и системным мышлением, быть готовым к постоянному обучению. Кроме того, среди важных качеств для айтишника были названы умение творчески мыслить, высокий уровень мотивации и способность работать в команде.
Причиной выбора сферы информационных технологий восемь из десяти опрошенных назвали личный интерес. Более половины считают эту отрасль наиболее перспективной и активно развивающейся, остальные видят в IT возможности для самореализации и достижения успеха. Молодежь также привлекает отсутствие проблем с поиском работы ― спрос на таких специалистов высокий.
Более 90% респондентов заявили о необходимости стажировки параллельно с учебой: в колледже или вузе, а также в период обучения в школе. Примерно третья часть опрошенных уже имеет такой опыт. По их мнению, стажировка помогает получить актуальные знания, пообщаться с экспертами, увеличивает шансы на трудоустройство.
Информацию о состоянии IT-сферы ребята получают из социальных сетей, многие из них подписаны на тематические блоги, смотрят лекции и проходят курсы, а также общаются с людьми соответствующих профессий.
Более 70% считают, что для успешной карьеры лучше всего работать в крупных и средних компаниях. При выборе работодателя также обращается внимание на возможность трудиться удаленно, наличие гибкого графика, социальный пакет и обучение от компании.
А знаете ли вы, что для работы в IT не обязательно обладать навыками программирования? Сегодня существует множество направлений, где не нужно писать программы. И с каждым днем их становится все больше. Для работы тестировщиком, проектным менеджером, дизайнером знание языков программирования не требуется. Подойдет ли вам профессия, связанная с цифровыми технологиями? Ответить на этот вопрос помогут профориентационные тесты.