За свои 7 лет, я успела получить опыт в трех разных странах. И лишь одну отмечу как более нуждающуюся в мастерах и услугах связанных с зоо индустрией со всех ее сторон. Это - Америка.
Почему именно она? Просто потому, что ценности у людей другие и можно с уверенностью сказать, что почти у каждого второго американца есть четвероногий песель. С кошками как-то редко получается столкнуться, но я уверена, что они тоже занимают место в сердечке.
В мой 8 часовой рабочий день обслуживалось около 6-7 хвостатых. Но это не предел. В то время как в других странах я могла за день подстричь от 3-5 штук и в основном это были йорки и шпицы. Больше уделялось красоте, чтобы каждый волосок был к волоску, да и характер у маленьких песиков похлеще встречается, чем у крупных пород.
Немного отступления! Как я правильно поняла, все детали с кастрацией животного решаются заранее. И встретить ''полноценную'' собачку для меня была большая редкость. В странах бывшего советского союза картинка иначе.
Если же на груминге тебе попадается четырехлапый, который решает поменять твои планы, применяется устойчивая фраза моих коллег '' Don't kill yourself'' (не убивай себя). Объяснить это можно тем, что растрачивать свои силы на мохнатого, которого не смог воспитать хозяин, не имеет никакого смысла. Лучше перейти к следующему по расписанию и не тратить свое драгоценное время.
Правда это немного дико для нас? А как же доделать все до конца и похвалить себя внутренним голосом за то, что ты большой молодец? Не надо геройствовать.
Еще есть такой момент как '' мистр опаздун''. Если вдруг опаздывают больше чем на 10 минут, производится оплата за каждые 5 минут по 5$. Если прошло уже половина времени, в полном уходе тебе откажут и предложат только помыть и произвести стрижку гигиены для собаки. А если вдруг в процессе, грумера кусают или обнаруживаются паразиты на коже, то со скоростью пули, к вашему прайсу прибавится дополнительная цена. Что странно, человек о неожиданных доп. тратах узнает по факту. Зато если происходят какие-то отклонения в стрижке (колтуны или не возможность в целом вычесать), созваниваются с хозяином по телефону и уже от его пожеланий мы либо ставим на стоп все или же как часто это бывает, бреем))
Я слишком окунула вас в свои тонкости)) Но ничего не упоминала про самих сотрудников. Текучка кадров есть и даже много. Владельцы салонов с легкой душой расстаются с подчинённым, но и так же быстро подбирают себе новенького. Вопрос только в адекватности товарища по работе, а такие дела вылезают только в течении какого-либо времени.
Трудовой деятельности более чем достаточно. Конкуренция салонов имеется. Выбор разнообразный, начиная от еды для собак и заканчивая детскими садами и развлекательными активностями для них.
Единственный минус для владельцев ушастых, но плюс для сферы обслуживания - это прайс. Но что только не пойдешь ради любящих и преданных глазок?