Каждому участнику проекта выделят более полумиллиона рублей: будут платить целый год прибавку к зарплате, компенсируют аренду жилья и иные расходы
Росатом объявил о запуске новой программы поддержки молодых учителей физики России в школах атомных городов. Она заработала с начала нового 2023-2024 учебного года в школах Курчатова, Нововоронежа и Балаково.
Распространяется она и на другие города, где есть АЭС. Так компания надеется преодолеть там кадровый дефицит.
Концерн «Росэнергоатом», электроэнергетический дивизион Росатома, выделяет молодым специалистам ежемесячную прибавку к зарплате в течение года, компенсацию аренды жилья и единовременные выплаты на благоустройство быта и подготовку к трудоустройству. Это более 520 тысяч рублей в год на каждого участника программы.
Концерн «Росэнергоатом» создает условия для привлечения молодых преподавателей, чтобы повысить интерес детей к школьному предмету. Это один из важных шагов на пути к подготовке будущих атомщиков и инженеров, готовых работать в сфере атомной отрасли и способствовать ее развитию
Первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям АО «Концерн Росэнергоатом» Джумбери Ткебучава
Новость о поддержке молодых учителей физики пришла в День учителя и ее можно считать хорошим подарком молодым специалистам.
Редакция «Первого технического» поздравляет всех учителей с Днем учителя! Мы благодарим вас за ваш вклад в научно-технический прогресс и ваше терпение. Вы рассказываете школьникам, как устроен наш мир, вдохновляете их изучать его и придумывать, как его можно совершенствовать. Именно благодаря вам в российскую науку приходят новые поколения исследователей, ученых, инженеров. С праздником!