В Ростовской области к октябрю зафиксировали прирост числа преподавателей, об этом сообщили донские СМИ.
Портал «РБК. Ростов» со ссылкой на аналитиков порталов по трудоустройству HeadHunter и «Авито Работа» объявил, что в октябре 2023 года удалось преодолеть дефицит преподавателей, а индекс конкуренции за рабочее место в сфере образования Ростовской области достиг отметки в 8,4 резюме на одну вакансию.
По словам аналитиков, это говорит о профиците специалистов, поскольку идеальные условия для рынка — это от пяти до восьми соискателей на одну вакансию. В этом случае конкуренция достаточна для того, чтобы у работодателя был выбор, но при этом не избыточна для специалистов, нуждающихся в работе.
Власти Ростовской области заявили об остром дефиците врачей и учителей
«Ещё в июле он[прим. редакции — индекс конкуренции] составлял 6,4 — был хотя и в комфортном диапазоне, но значительно меньше, чем сейчас», — рассказали в издании.
При этом в августе 2023 года, согласно данным аналитиков, в Ростовской области чаще всего работодатели искали учителей начальных классов, преподавателей русского и английского языков, литературы, математики, физики и информатики.
При этом средний диапазон зарплат в Ростовской области, согласно объявлениям от работодателей, составлял от 32 до 114 тысяч рублей.
Ранее стало известно, что в Ростовской области не хватает не только учителей, но и врачей.
Читайте также:
Сколько платят учителям и почему в Ростовской области не хватает педагогов
Ростовчане считают, что учителю следует получать 95 тысяч
В Ростове охотятся на призывников, а родители ищут деньги на подарки учителям
Ссылка на статью: https://rostovgazeta.ru/news/2023-10-05/v-oktyabre-v-rostovskoy-oblasti-zafiksirovali-profitsit-prepodavateley-3061469