Эстония и Литва из года в год увеличивают заработную плату музыкантов, Латвия за ними не успевает
Латвийская ассоциация профессиональных музыкальных коллективов бьет тревогу: из-за низких зарплат Латвия может лишиться музыкантов.
Весной была достигнута договоренность с Минкультом о том, что в следующем году зарплаты будут повышены как минимум на 25%, но неясно, произойдет ли это на самом деле.
Для обеспечения повышения заработной платы работников отрасли в бюджете следующего года запрошено дополнительно 16,3 миллиона евро, но в действительности обещают меньше четырех. Кроме того, эти деньги предназначены для всех работников отрасли, в том числе сотрудников музеев, театров и других учреждений.
"Часть оркестров уже сейчас видит, что новые и сильные музыканты сразу после средней школы отправляются учиться за границу и там же остаются. Музыкальная академия даже не замечает многих из лучших, происходит отток талантов.
Тем временем Эстония и Литва методически из года в год увеличивают заработную плату музыкантов. В Эстонии в объявлениях о месте концертмейстера группы обещают 2900 евро брутто. У нас 1600", - говорит директор Лиепайского симфонического оркестра Улдис Липский.
По его словам, в Национальном симфоническом оркестре пенсионного возраста достигли 25 человек. Если так будет продолжаться, заменить их будет некем.
Директор оркестра Индра Лукина рассказала, что музыканты получают в среднем около 1300 евро до уплаты налогов.
"В настоящее время сложилась такая ситуация, что музыканты трудятся даже на работах, совершенно не связанных с музыкой. Есть случаи, когда они работают в супермаркетах, когда они работают в другой сфере обслуживания, чтобы иметь возможность пополнить свой семейный бюджет", - сетует Лукина.
Об этой проблеме говорят дирижеры оперы и балета, организаторы концертов.
"Мы начинаем играть на инструменте в раннем возрасте, и это требует большой самоотдачи, и мы всегда мечтаем работать в оркестре. Однако после учебы, когда становится известно, какая может быть зарплата, большинство музыкантов уезжают за границу. Обычно они планируют не возвращаться в Латвию на работу непосредственно из-за зарплаты, и зачастую это единственная причина", - сообщает кларнетистка Анна Гагане.
Ассоциация просит начать индексировать зарплаты музыкантов и в течение трех лет увеличивать их на 25% в год - это поможет привести зарплаты на уровень Эстонии и Литвы.
"Это серьезная необходимость, так как необходимо поднять дух общества, надо мотивировать думать широко и получать эмоциональную поддержку. Даже в военное время в армии остается оркестр", - говорит Липский.