Расскажу о должнике, который считал себя хитрее всех. Но остался у разбитого корыта.
Лично я не знаю, чем руководствуются люди, совершающие нелепые поступки. Ситуация могла бы сложиться иначе, а в нашей истории пострадал и сам банкрот, и его горе - работодатель.
Житель Тюменской области Константин в 2016 году получил уникальный шанс законно избавиться от душных кредитов. Сумма «непосильного финансового бремени» на тот момент составляла около 17 000 000 рублей. Неудачная попытка предпринимательства.
Взыскатели уже чувствительно щипали, однако неплатёжеспособный гражданин предпочитал их кормить обещаниями.
Активную позицию заявили Сбербанк и местный фонд поддержки предпринимателей: именно они сообща инициировали банкротство должника. Первоначально суд ввёл реструктуризацию, однако позже было принято решение о реализации имущества.
А пока фин. управляющий занимался торгами, пытался продать две автомастерские несостоявшегося бизнесмена, Константин метался в попытках «сохранить последнее». Дело в том, что он был официально трудоустроен в одну спортивную организацию и получал нехилую по региональным меркам зарплату.
Вопреки здравомыслию и закону, задолжавший гражданин отказался «сотрудничать» с арбитражником: проигнорировал требования сдать банковские карты и не предоставил сведения об открытых счетах.
Как потом установит суд, за период с 2018 по 2019 г.г. Константин, заручившись поддержкой работодателя, выведет на карты и обналичит свыше 3 000 000 рублей заработанных денег!
Тут нужно сделать маленькое отступление и напомнить: весь доход и имущество должника (кроме единственного жилья) в процедуре банкротства, при введении реализации имущества, составляет конкурсную массу. Из конкурсной массы гражданину ежемесячно выделяется: прожиточный минимум (по региону прописки) + прожиточный минимум на иждивенцев (если таковые имеются) + всевозможные соцдоплаты (утверждённые судом по ходатайству должника).
В нашем сюжете работодатель Константина обязан был перечислять зарплату должника на спецсчёт, открытый финансовым управляющим. Однако ошибочно счёл, что "всякие там арбитражники госконторе не указ". Последствия не заставили себя долго ждать: спортивная организация была вынуждена компенсировать убытки за незаконные зачисления на карты банкроту в обход конкурсной массы (целых 689 000 рублей).
Пострадали и банки, допустившие несанкционированное снятие наличных денег физлицом, находящимся в процедуре банкротства. Росбанк отдал в конкурсную массу 438 000 рублей, Банк СКБ распрощался с суммой в 895 000 рублей, с Западно-Сибирского КБ взыскали 136 000 рублей.
Понимаете, в чём «цимес»? Должник-то все деньги вывел и жил в процедуре банкротства «на широкую ногу». А вот банкам и его начальству пришлось в конкурсную массу вносить «свои кровные».
Точка в этом Деле была поставлена в сентябре 2021 года, после нескольких апелляций и неимоверных усилий со стороны финансового управляющего.
Суд определил, что сокрытие Константином трудового дохода и самостоятельное распоряжение заработанными деньгами ни что иное как неправомерные и недобросовестные действия, злоупотребление правом. К тому же, данный поступок заволокитил процедуру, причинил крупные убытки кредиторам и работодателю.
Короче, тот самый «вонючий случай», когда банкротом признали, а долги не списали.
Все подробности при жгучем желании можно изучить на кад.арбитре: Дело А75-7667/2016.
Какого перца мне хочется ещё добавить…
В лидерах нашего Хит-Парада вопросов, задаваемых должниками, всегда есть такой: «А можно ли в процедуре банкротства договориться с работодателем, чтобы мою зарплату перечисляли на карту третьих лиц (жены/свата/брата и т.д.)"?
Спешу огорчить: нет, нельзя. Ваш наниматель в любом случае должен будет предоставлять справки 2 - НДФЛ, где указывается официальный размер заработка. И если вы не хотите попасть под немилость судьи и арбитражника, которые непременно вскроют обман и выявят, куда утекли денежные средства, перестаньте заниматься самодеятельностью.
Конечно, в обыденности главбух компании, руководствуясь разъяснениями Роструда, пунктами трудового договора, в некоторых случаях имеет возможность переводить зарплату сотрудника туда, куда ему удобно. Но только не в процедуре банкротства!
Изучайте законы, консультируйтесь у грамотных специалистов, решайте все вопросы в свою пользу!
Если понравилась статья - ставьте Лайк и Подписывайтесь на канал!
Кстати, как лично Вы оцениваете поведение Константина? Считаете ли справедливым, что работодателю начислили «штрафную» на 600 тысяч за то, что он сговорился с должником? Напишите в комментах.
Команда "Реального Банкротства" всегда готова бесплатно проконсультировать вас на предмет того, подходит ли вам процедура банкротства или есть альтернативные пути решения проблемы.
Тел. / WhatsApp: +7(915) 376-18-94, +7(977)817-64-59
E-mail: rbankrotstvo@bk.ru
Супер-штаб ЮК «Реальное Банкротство» находится по адресу:
г. Москва, пр-т Вернадского, д.39, офис 627А
Мы работаем с пн - пт. с 10:00 до 19:00
Ведём дела «под ключ»: начиная от сбора документов и до полного завершения процедуры банкротства.
Сайт: www.real-bankrot.ru