Экспериментальная платформа получила название «Мы». В ней принимают участие студенты вуза. Она основана на успешном опыте, который применяется в Китае.
Рейтинг формируется с учетом различных параметров, которые содержат информацию об образовании, детях и иждивенцах, государственных наградах и кредитов, участии в общественной жизни, знании иностранных языков.
Авторы проекта предлагают ввести скоринг-код, каждый из которых будет представлять двузначное число, отражающее статус и уровень. Также в этой системе будут оцениваться перспективы. В будущем скоринг-код может быть связан с номерами СНИЛСа, ИНН и паспортных данных, а также контактным номером телефона.
У кого будет высокий рейтинг, у того больше шансов реализоваться в обществе. Все рассматривается в индивидуальном порядке. Например, уровень академиков может быть ниже мастеров, трудящихся на заводе. Прогнозируется, что платформа «Мы» может быть использована банковскими учреждениями. И это позволит ускорить процесс выдачи кредитов.
В КНР подобная система стартовала в 2014 году. У законопослушных и благонадежных граждан больше шансов получить престижную работу и оформить кредит. Рейтинг постоянно меняется. Его могут испортить жалобы соседей на шум, нарушения правил дорожного движения и плохая кредитная история.