🤝В рамках приема граждан по защите прав трудящихся 3-го октября на базе местной общественной приемной на вопрос заявительницы отвечал Фахрад Ибрагимов – юрисконсульт ООО «Бизнес Партнер» города Губкинского.
👩🏻💼Местная жительница заинтересовалась вопросом ежегодного оплачиваемого отпуска для родителя, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
✅На вопрос горожанке специалист дал подробную информацию: согласно статье 262.1. Трудового кодекса Российской Федерации - одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
☝️Названное положение трудового законодательства существенно ограничивает возможность работодателю предоставлять указанной категории работников отпуск по своему усмотрению, в выгодное для работодателя время, а обязывает исходить из интересов работника. Данные изменения в Трудовой кодекс РФ вступили в силу с 24 июля 2015 года.
💬«Обращение удалось решить в оперативном порядке, заявительнице оказана юридическая помощь» - отметил Фахрад Ибрагимов.
☎️Напоминаем, записаться на приём можно по телефону 8(34936) 3-02-70 или направить обращение на эл. почту: gubkinskii@ynao.er.ru
#ЕдинаяРоссия #ЕР89 #ОбщественнаяПриемная #ЕРпомогает