При расчете ИПН с зарплаты работники, которые получали медицинские услуги (кроме косметических) имеют право применить вычет на медицину. Но бывает так, что сумма вычета больше, чем оклад работника. Как бухгалтеру сделать расчет в этом случае? Давайте разберемся…
Обратимся к НК РК.
Согласно п.3 ст.348 НК РК РК налоговый вычет на медицину применяется в размере не более 94 МРП за календарный год (в 2023 г. – 324 300 тг.).
Налоговые вычеты по расходам на оплату медицинских услуг применяются в том налоговом периоде, на который приходится наиболее поздняя из следующих дат:
- дата получения медицинских услуг;
- дата оплаты медицинских услуг.
Например, оклад работника ТОО на упрощенке -350 000 тг., а сумма полученных медицинских услуг -380 000 тг. При этом, из всех 380 000 тг. на вычет можно отнести только 324 300 тг.(94 МРП). Сделаем расчет налогооблагаемой базы по ИПН, применив вычеты в последовательности, предусмотренной п.1 ст.342 НК РК:
350 000 (оклад) - 35 000 (ОПВ) - 7 000 (ВОСМС) - 48 300 (вычет 14 МЗП) – 324 300 (мед услуги) = (-) 64 600 тг.
Т.е. налогооблагаемая база по ИПН отрицательная и ИПН к удержанию будет равен 0.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
Один из учредителей является директором: как оформить увеличение оклада директору?