Недавно мы рассказывали о формах юридического сопровождения бизнеса.
Однако какой выбор сделать, если вы – начинающий бизнесмен, только вступивший на путь предпринимательства, и имеющий ограниченные финансовые ресурсы. Так ли нужен вам юрист или можно обойтись без него? Кого выбрать: личного юриста или юридическую фирму, предлагающую консалтинговые услуги? Что вообще такое «консалтинг» (понапридумывали модных слов)? На самом деле всё просто) Давайте разбираться!)
Личный юрист или юрист-консультант – это вариант взаимодействия со специалистом в единственном лице на основе гражданско-правового либо трудового договора.
Правовой консалтинг же – это профессиональная услуга, предоставляемая юристами или юридическими фирмами клиентам, предполагающая консультирование по правовым вопросам и проблемам. В рамках правового консалтинга юристы оказывают экспертную помощь в различных сферах: интересы клиента, составляют договоры, консультируют по соблюдению закона в процессе осуществления деятельности и оказывают другие юридические услуги в зависимости от потребностей клиента.
Выбор между личным юристом и консалтинговыми услугами зависит от ваших индивидуальных потребностей, размеров и особенностей бизнеса. В некоторых случаях консалтинг может быть более предпочтительным, особенно при решении одноразовых или специфических задач.
Так в чем же главные отличия этих двух форм?
- Постоянное сотрудничество и глубокое знание бизнеса:
Личный юрист работает непосредственно с предпринимателем на регулярной основе, что позволяет получить более глубокое понимание процесса осуществления деятельности и его особенностей. Он может сотрудничать с предпринимателем на протяжении долгого времени, что способствует формированию более тесных отношений и лучшему пониманию нужд и целей бизнеса. Однако при этом личный юрист, как правило, владеет достаточно узкими знаниями в конкретной сфере и при возникновении нештатной ситуации может потребоваться сторонняя юридическая помощь.
В то же время профессиональная консалтинговая компания способна предоставить специалистов в различных областях права и обеспечить более широкоформатное сопровождение бизнес-процессов. Но есть и обратная сторона таких возможностей.
- Исключительность:
Консалтинговые компании оказывают услуги не одному или двум клиентам, а сразу нескольким, в зависимости от своей кадровой обеспеченности. В связи с этим, следует понимать, что специалисты консалтинговой фирмы будут занимать не только вашими вопросами, но и вопросами других клиентов. И только высококвалифицированные и надёжные, с хорошей репутацией компании способны обеспечить консалтинг на уровне штатного присутствия и всецелого погружения в процессы и нюансы вашей деятельности.
Личный же юрист изначально полностью посвящен делам предпринимателя и осуществляет более гибкое и прямое обслуживание. Он может лучше учитывать индивидуальные потребности и особенности бизнеса, а также сосредотачиваться на решении юридических вопросов, специфичных для данного предприятия.
- Вовлеченность:
Личный юрист, работая непосредственно с предпринимателем и его бизнесом, может приобрести более глубокое и специализированное юридическое знание, связанное с конкретной отраслью или видом деятельности. Это позволяет более точно оценивать риски и формулировать юридические решения, оптимизированные под нужды бизнеса. Однако, как мы уже говорили, это приводит к сужению спектра его компетенции до специфики вашего предприятия.
Консалтинг же, напротив, предполагает возможность выбора подходящего специалиста для решения разноплановых задач, то есть более адаптирован к разнообразию запросов клиента.
- Оперативность и доступность:
Безусловно, личный юрист находится в более оперативном и доступном положении для предпринимателя. Он быстрее реагирует на юридические вопросы и проблемы, предоставляет срочные консультации и заботится об актуализации бизнес-процессов в соответствии с изменяющимися требованиями законодательства.
Консалтинг так или иначе чаще всего осуществляется дистанционно. И в этом вопросе существенное значение имеет уровень ответственности и оперативность реагирования специалистов консалтинговой компании.
- Затраты:
Казалось бы, наличие личного (в данном случае штатного) юриста – отличный вариант, который обеспечит всестороннее взаимодействие. Однако следует помнить, что штатная единица – это дополнительная финансовая нагрузка: ежемесячная выплата зарплаты вне зависимости от загруженности, налоговые платежи, обязательное предоставление социальных гарантий.
В то же время консалтинг – гораздо более удобная форма юридического обеспечения деятельности, где налоговые обязательства сводятся к минимуму, а взаимодействие может осуществляться по мере необходимости.
В конечном итоге, вам важно выбрать именно тот подход, который наилучшим образом будет соответствовать вашим требованиям, пожеланиям и возможностям. Некоторые предприниматели предпочитают иметь постоянного личного юриста, в то время как другие предпочитают обращаться к правовому консалтингу для конкретных юридических вопросов или проектов.
А что выберете вы?