Юрист рассказал, как правильно нужно увольняться при выходе на пенсию. Пенсионеры могут получить единовременное пособие от работодателя.
Работающие пожилые, которые решили выйти на заслуженный отдых, могут уволиться в любой момент, отрабатывать две недели им не нужно, сообщил декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Гражданину достаточно обратиться в кадры с заявлением, где в качестве причины нужно указать "в связи с выходом на пенсию". Дата увольнения в заявлении будет последним рабочим днем.
Пенсионер может и передумать, уточнил эксперт. Отозвать заявление можно до конца указанного в нем рабочего дня, но только если на это место не пригласили другого работника в письменной форме.
Юрист говорит, что есть такая тенденция, когда работодатели, чтобы не держать в штате человека пенсионного возраста, предлагают перевести его на срочный трудовой договор, по истечении которого работника могут просто выгнать за забор. Если человек не хочет подписывать такой договоре, принудить его не имеют права.
Юрист рассказал также, что пенсионерам в ряде случаев предлагают выйти на пенсию по сокращению штата. Отказываться от предложения, если гражданин и сам решил уйти на заслуженный отдых, не стоит. В этом случае пенсионер получит выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Притом, если человек не устроится на новую работу в течение месяца, на бывшей работе обязаны выплатить еще одно такое пособие, заключил Вадим Виноградов в беседе с "Прайм" (18+).
