В телеграм-канале "Профсоюзы Южного Урала" отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов:
– Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки. Либо эти женщины переводятся на другую работу, которая исключает воздействие неблагоприятных производственных факторов. В обоих случаях сохраняется средний заработок по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она освобождается от работы.
При этом сохраняется средний заработок за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.
Важно! При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Получайте консультацию на «Горячей линии» Федерации профсоюзов по вопросам охраны труда:
Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08
Знай свои права! Будь в профсоюзе