Число высококвалифицированных и наиболее востребованных работников в возрасте 30–39 лет на рынке труда РФ в ближайшее время может сократиться на 30%, заявила вице-премьер Татьяна Голикова, чьи слова приводит ТАСС.
«Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30–39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный», – сказала она.
При этом число молодых сотрудников, равно как и возрастных, растет. По словам Голиковой, властям сейчас предстоит оценить не только потенциал трудовых ресурсов, но и число рабочих мест. Не исключено, что потребуется модернизация в отраслях, чтобы закрывать потребности не только человеческими ресурсами, но и с помощью роботизации.