В России существенно сокращается самая востребованная возрастная группа работников — от 30 до 39 лет, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Замглавы правительства уточнила, представителей каких профессий сейчас не хватает в стране, а по каким специальностям, напротив, наблюдается «перебор».
«Нас пугает дисбаланс, который в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30–39 лет. Это самый востребованный персонал, самый готовый к изменениям. Их количество сокращается на 30%. Но растет количество молодых и более возрастных», — рассказала Голикова (цитата по «Интерфаксу»).
По ее словам, по определенным профессиям работников не хватает. На одного соискателя с необходимым опытом приходится 13 вакансий квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта, привела данные вице-премьер.
«Это в основном профессии, связанные со слесарным, фрезерным делом, в отрасли строительства. Немного колеблется между кварталами, но напряженность наблюдаем», — отметила Голикова.
При этом в сегменте финансов и страхового дела наблюдается «перебор» по кадрам, добавила замглавы правительства. «Их достаточное количество подготовлено», — заверила она.
Ранее исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru показало, что за январь — июль число вакансий в сфере строительства выросло в России на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего эта отрасль нуждается в инженерах-конструкторах и проектировщиках, инженерах ПТО и машинистах.