Для работодателя выгорание сотрудника может стать тревожным звоночком. Но есть некоторые признаки, которые помогут избежать серьезных проблем. Они укажут на нестабильное состояние работника еще на начальной стадии.
Стоит обратить внимание на работоспособность сотрудника и его коммуникацию с коллегами. О важнейших признаках выгорания с "Газетой.Ru" поделилась глава IT-рекрутмента Точки Дарья Аглиуллина.
"Сотрудник становится равнодушным к текущим проекты, почти не участвует в командных обсуждениях, а отношение к работе становится формальным. Кроме того он может часто акцентировать внимание на недостатках работы", — добавила эксперт.
Читайте также:
Обратите внимание: несколько правил сделают ужин в ресторане незабываемым
Владимир Меньшов снова в кино — спустя два года после смерти
Как время года поможет определить качество меда: хитрости технолога
Юлия Степанова