Найти в Дзене

"Вакансий полно!" Еще один пример, как это выглядит на самом деле

НН заботливо шлет мне подходящие по его мнению вакансии. Иногда я даже смотрю, чего там. И уже не удивляюсь - умиляюсь: какие знакомые лица!

Умные люди из каждого утюга нам вещают, как безработица побеждена, работодатели готовы с руками отрывать любого "синего воротничка", а "белым" понимают зарплату выше потолка. Промолчу о своей поднятой выше всех возможных перекрытий зарплате - я еще так и не знаю, какая она у меня, но однозначно меньше 50. Посмотрим, на какие источники опираются те, кто заявляет о том, что мест рабочих валом.

В списке тех, кто ищет, - прямо очень ищет! - дизайнера карточек для маркетплейсов - некая Pastila.

Я даже не сразу узнала ее в лицо (а узнавать было что!). Пошла смотреть описание: графический редактор.

Все вроде чинно-благородно, но... тестовое задание? Ну и что там?

Иду смотреть и вижу очень-очень знакомый тест. Знакомый потому, что я сама его уже делала. В прошлом сентябре. И на тот момент объявление было уже совсем не новое - я рискнула сделать тестовое и откликнуться месяца два угрызений синдрома самозванца спустя.

Доказательство - мой кейс на Бехансе, смотрим дату в самом низу (там октябрь, но кейс еще собраться оформить надо.)

Это что в итоге получается? Горд ровно висит одна и та же вакансия с одинаковыми условиями и одинаковым тестовым в области, где, предполагается, все динамично и меняется каждый день. Вы в такое верите?

Про то, что львиная доля вакансий фейковые - я писала много раз, тут. например:

Еще вместо работодателей часто регистрируются агентства, тоже таким образом демонстрирующие спрос на соискателей, которого на самом деле нет.

Тот же НН бодро отрапортовал, что мной интересовались! Меня кто-то специально искал! Вот счастье-то привалило! Зашла посмотреть, что там за вакансии - а ничто, их нет, это агентство.
-2

Еще любой эйчар вам расскажет, что нормальный способ изучения рынка - публиковать вакансию только чтобы посмотреть, кто на нее откликаться будет. что за люди, с какими условиями и ожиданиями. Никого из них даже на собеседование не позовут, потом что нужен не человек, а информация.

Но вот именно все эти данные в итоге умным дядям и тетям формируют статистику о том, как с руками рвут любых сотрудников на части, и даже специально таджиков и киргизов завозят, чтобы хотя бы они российскую айтишечку поднимали (почти цитата. Да, такое говорят).

Знаете. меня не особо бесит, когда теоретики вот это все втюхивают как чистую монету. Откуда теоретикам знать, как обстоят дела на фронтах на самом деле. Но вот когда за ними начинают повторять люди. которые реальную жизнь сами живут. и по идее должны быть не слепыми - вот это вызывает очень большое недоумение. Кассирша из "Пятерки", ядерный электорат, ты правда видишь, как от месяца к месяцу растет твоя зарплата, а начальство строит амбициозные планы на твою карьеру и развитие? Так вот у других - так же. А не как умные дяди и тети рассказали.

А меня, кстати, в самом деле позвали на работу! Дизайнером! Я даже сама эту вакансию недавно видела, похожа на реальную. И написала вполне конкретная дама-эйчар, а не бот. Я все еще не думаю о смене работы, но тут была готова задуматься! Вот только место работы - город Видное, и только офис. Ездила я год назад уже из своего Ховрино на другой конец Московской области - за месяц сдохла. Так что - не судьба.

-3

В самом деле, стали разбирать даже таких? (с) ))) Но все равно не в такой степени, как нас уверяют )))

-4