Найти тему
Заметки копирайтера

Мои результаты поиска подработки в ТГ

Почти месяц поисков подработки не дал результатов. Много откликов, заполнений анкет, тестовых заданий. Как будто у меня стоит "ТАБУ" и все проходы к доходу заблокированы высшими силами. Я даже это допускаю.

В чём причина такого неуспеха? Склонна списывать всё на свой счёт. Сама где-то не догоняю, то есть недоделываю, недопонимаю.

Вакансий в ТГ печатается море, причём самое огромное. Попробую рассказать о самых распространённых.

1. Вакансии, с заполнением анкеты. Просят указать свои данные. А именно, имя, контакты, курсы, опыт работы, портфолио или примеры работ. Обещают связаться ….. и на этом всё заканчивается. Даже ранее сокурсницы по клану отмечали, что заполнение анкеты – это тупик. Чаще она отправляется, пропадает из поля видимости и всё.

Вакансии с анкетами
Вакансии с анкетами

2. Вакансия с тестовым заданием. Это тоже не вариант. За месяц я уже переделала много тестовых работ, они тоже уходят в никуда. Даже обратной связи нет, в лучшем случае, если сильно попросишь, пришлют отказ, потому что другая работа была сильнее. Создаётся впечатление, что на рынке услуг очень много сильных копирайтеров.

3. Вакансии, которые не предлагают никакой работы, просто даются для подписки на другой канал или на страницу бота. Так работают люди по набору подписчиков на каналы. Менеджеры по трафику.

Вакансия, чтоб получить подписчиков на другом канале.
Вакансия, чтоб получить подписчиков на другом канале.

4. Откровенно мошеннические вакансии. Откликаясь на них, предлагают безрисковую сделку, а это значит, что нужно внести залог. Во картина маслом вырисовывается. Я ищу работу, но, чтобы её найти, я же должна ещё и заплатить.

5. Предложения закамуфлированные, прочитав которые, не поймёшь, кого ищут. В результате это ставки на спорт в БК, казино или на криптовалютных биржах.

Эта вакансия предполагает ставки на спорт в БК. Дохода такого не будет, это враньё.
Эта вакансия предполагает ставки на спорт в БК. Дохода такого не будет, это враньё.

И ещё заметила такую особенность, размещают вакансии чаще всего менеджеры по набору персонала. Они сами чётко не понимают, что им поручено сделать. Понятно, что найти копирайтера, прочитать все отклики, дать тестовое задание. И вот тут начинается карусель. Нет чёткого ТЗ.

Покажу на конкретном примере. Вчера откликнулась на вакансию. Прикрепила примеры работ. Сегодня прилетает сообщение:

–Добрый день. Готовы взять тестовое?

– Да, если оно небольшое.

Мне пересылается тестовое в виде гугл. дока, где чёрным по белому написано:

1. По голосовому сообщению написать пост, желательно передать все смыслы и подстроится под стиль эксперта.

2. Придумать 5 заголовков к контенту (контенту -это добавила я сама). Это нужно для того, чтобы посмотреть, насколько раскачана креативность автора. Даётся ссылка на ТГ канал, указывается ниша, в которой работает эксперт.

Я решила уточнить. Спросила где голосовое? (Его не было). Заголовки писать к одному посту или ко всему контенту?

В ответ получила:

– Просто предложить новые креативные заголовки.

- И всё?

Это было моё последнее уточнение, на которое девушка долго не отвечала. Я же пошла в канал, просмотрела контент, взяла и составила 6 заголовков.

Открываю ТГ, а этого контакта уже нет. Видимо, дама решила, что я ничуть не грамотная и решила со мной не связываться совсем. Так и остались мои заголовки лежать мёртвым грузом до лучших времён.

В результате я усомнилась в наличии работающих настоящих вакансий, своих способностях, наличии адекватных менеджеров по подбору персонала. Сразу во всём.

Наверное, когда надоест бездельничать совсем, снова пойду к старому проверенному заказчику с биржи, но вне биржи. Не очень бы хотелось, но как говорится: «На безденежье и копейка сгодиться».