Заместитель управления ЖКХ администрации города Воронежа представил перед парламентариями гордумы отчет о подготовке областного центра к отопительному сезону 2023-2024.
На заседании постоянной комиссии Воронежской городской Думы по ЖКХ, дорожному хозяйству и благоустройству выступил заместитель управления жилищно-коммунального хозяйства Игорь Черенков. Он рассказал, что ведомство проверило, как готовы к предстоящему зимнему периоду 33 городские организации, и уже выдало 12 паспортов готовности. Всего же предстоит провести соответствующую проверку 50 теплоснабжающих и теплосетевых компаний.
По данным на 6 сентября, многоквартирные дома (МКД) Воронежа, имеющие централизованную систему теплоснабжения, а также социальные учреждения готовы к наступлению холодов на 86%, МКД — на 85%.
Большинство управляющих компаний промыли и опрессовали 99% жилищного фонда. В проведении подготовительных мероприятий картину портят лишь дома, которые курирует ГК «ПИК-Комфорт». В ее ведении находятся 1874 МКД, однако лишь 1417 из них промыто и опрессовано.
В прошлом году в домах данной управляющей организации тепло пришло с задержкой, возникали и аварийные ситуации. При этом сейчас показатели еще хуже, чем были в предыдущем сезоне, на что обратил внимание председатель постоянной комиссии Воронежской городской Думы Александр Сысоев.
«В прошлом году на эти числа сентября были предоставлены цифры, что 92% МКД подготовлены к отопительному сезону, в этом году по разным УК они составляют от 26% до 77%. По этому поводу было сформировано несколько обращений в государственную жилищную инспекцию, в прокуратуру, через средства массовой информации, что должно существенно повлиять на ускорение подготовки многоквартирных жилых домов к отопительному сезону», — полагает Сысоев.
Депутаты уверены, что для положительного решения вопроса также следует изменить наказания, если УК не укладываются в сроки подготовки, а применять санкции необходимо в отношении самих компаний, а не их директоров. В противном случае, как объяснил депутат Дмитрий Швецов, руководители организаций становятся заложниками ситуации, не имея возможности покинуть должность. В результате компании дробятся, что и произошло с ГК «ПИК-Комфорт».