Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Брянцам объяснили опасности работы без трудового договора

Предложения о неофициальном трудоустройстве на Брянщине встречаются все реже, тем не менее, порой брянцы не до конца понимают важность оформления по ТК РФ. Неофициальное трудоустройство не позволяет действующему законодательству защитить работника в полной мере, сообщает пресс-служба Роскачество. Без отсутствия трудового договора сотрудника могут уволить в любой момент и не выплатить деньги за проделанную работу. – В таком случае решить вопрос можно только с помощью суда. Придется доказывать, что вы выполняли работу для данной компании, а потом и подтверждать факт, что ваши интересы были нарушены, – поясняют в Роскачестве. Не идут официальные отчисления в страховые и пенсионные фонды. Неофициальный доход не приносит никакой юридической пользы, так как нигде не учитывается. – Работодатель регулярно платит налоги, что обеспечивает сотруднику действие ОМС, а также пенсию в будущем. Трудовой стаж на неофициальной работе также не начисляется, – предупреждают специалисты. Никто не может гара

Предложения о неофициальном трудоустройстве на Брянщине встречаются все реже, тем не менее, порой брянцы не до конца понимают важность оформления по ТК РФ. Неофициальное трудоустройство не позволяет действующему законодательству защитить работника в полной мере, сообщает пресс-служба Роскачество.

Без отсутствия трудового договора сотрудника могут уволить в любой момент и не выплатить деньги за проделанную работу.

– В таком случае решить вопрос можно только с помощью суда. Придется доказывать, что вы выполняли работу для данной компании, а потом и подтверждать факт, что ваши интересы были нарушены, – поясняют в Роскачестве.

Не идут официальные отчисления в страховые и пенсионные фонды. Неофициальный доход не приносит никакой юридической пользы, так как нигде не учитывается.

– Работодатель регулярно платит налоги, что обеспечивает сотруднику действие ОМС, а также пенсию в будущем. Трудовой стаж на неофициальной работе также не начисляется, – предупреждают специалисты.

Никто не может гарантировать оплачиваемый отпуск и больничные. Все подобные выплаты будут осуществляться только по желанию работодателя, а нарушение своих прав придется вновь самостоятельно доказывать в суде.

– ТК РФ дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные. Если требования законодательства не соблюдаются, работодателю придется заплатить штраф, – объясняют в Роскачестве.

Получить кредит в крупном банке не выйдет. Банку нужно подтверждение доходов, а доказать наличие денег при неофициальном трудоустройстве – очень сложно.

– Банки требуют справки от работодателя, которые должны быть заверены подписями и печатями. Это стандартная процедура кредитования, особенно на крупную сумму – например, на автомобиль или квартиру, – уточнили эксперты.

Существуют и так называемые «серые» трудоустройства. В этом случае трудовой договор заключается, но сумма зарплаты в документах прописывается меньшая, чем в действительности.

– В таком случае недобросовестные работодатели зачастую и указывают не всю сумму выплат в отчетах. Злоумышленникам данная схема помогает экономить на налогах, – делятся подробностями аферы в Роскачестве.

В таком случае можно легко лишиться привычного размера зарплаты – наниматель может уменьшить его в любой, при этом по документам он окажется прав. Выплаты в пенсионный и страховые фонды также страдают, как и становится практически невозможным получить крупный кредит.

Напомним, что недавно к 80-летию освобождения Брянщины Почта выпустила эксклюзивные конверты.

Фото: РИА «Стрела»