О массовом увольнении учителей из школ Санкт-Петербурга и Екатеринбурга все уже наслышаны и очень много публикаций по этому поводу в печати и соцсетях. Причиной в обоих случаях назвали назначение учредителем новых директоров. В связи с этим депутат Госдумы Яна Лантратова вышла с предложением изменить существующий порядок назначения директоров школ. Напомню прежние требования к назначению.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования": Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Немного добавлю. Кандидат на назначение на должность директора школы должен представить и защитить программу развития школы. Хотя вышеназванные требования бывает грубо нарушаются: назначаются люди и без высшего педагогического образования, и просто без высшего, и без опыта работы на руководящих должностях и т.д. Ведь нередко к этому прикладывают руку не только руководители отделов образования, но и руководители муниципалитетов. Ну да ладно. Сейчас вопрос не в этом.
Чито же предлагает депутат? Яна Лантратова предлагает узаконить только один способ назначения директора (ранее было 2: назначение учредителем и выдвижение кандидатуры коллективом школы).
Она предлагает назначать кандидата как исполняющего обязанности сроком на 2 месяца и затем утверждение кандидатуры коллективом образовательного учреждения. Для окончательного назначения на должность кандидата должны поддержать не менее 75% учительского коллектива учреждения. Такое же условие должно выполняться и при прохождении директорами аттестации.
А Вы что думаете по этому поводу?