У вас было такое? Вы не хотите близости, и не знаете, как сказать об этом мужчине, и чтобы он не обиделся и не изменил? Или вам просто не хочется, так как это не доставляет особого удовольствия, а приходиться это делать, так как не знаете как отказать правильно.
Но главная проблема в отношениях, это то, что просто не получается донести правильно любую информацию до мужчины. И для этого есть 13 методов. И один из них мы сегодня разберем.
Давайте сначала перечислим 13 методов, а потом разберем:
- Метод 1. Техника последовательных вопросов
- Метод 2. Мне нужно посоветоваться
- Метод 3. Мне больно
- Метод 4. Просьба о помощи
- Метод 5. Мнение лидера.
- Метод 6. Перефразирование и углубление в детали.
- Метод 7. Постепенная смена убеждения
- Метод 8. Подслушанный разговор
- Метод 9. Помощь друга, подруги
- Метод 10. Скажи о его чувствах и он растает.
- Метод 11. "Метод мотивации"
- Метод 12. Метод Павлова
- Метод 13. Техника борьба с собой
Давайте сразу разберем пример, который включает в себя несколько техник, чтобы вас заинтересовать:
- «Милый нужен твой совет, не знаю, что мне делать, просто я на работе устаю, и домой прихожу и тоже нужно готовить и убирать и еще за детьми смотреть, а мне так хочется отдохнуть, а потом и желания в постели нету.
- И понимаю, что постель это святое и не хочу, что бы ты страдал, так как люблю тебя. Подскажи, как мне быть? Не знаю, может с работы уйти, чтобы ты был всегда доволен и времени на всё хватало. Или может еще что?»
Главная суть этого примера, чтобы столкнуть его со своими же потребностями и чтобы он сам сделал выбор. И также чтобы в диалоге он видел как вы заботитесь о нём и любите.
Прежде чем начать разбирать методы нужно знать, что каждый метод нужно применять исходя из вашего мужчины, так как каждый человек это отдельная личность и нужен индивидуальный подход.
Например, если одного мужчину девушка назовёт дураком , то он даже этого не заметит. Другой сделает вид, что не заметил, но затаит обиду. Третий ответит "сама дура" и не затаит обиду. Четвертый ответит, и затаит обиду и изменит. Пятый может ударить.
Представьте себе, если это только одна ситуация и столько много вариантов, о которых девушки даже не подозревают.
А самое интересное, это то, что эти мнения со временем могут меняться. То есть, если мужчина в начале был ярым однолюбом и реально не понимал, как можно изменять девушке. То через некоторое время это мнение меняется и она даже этого не заметит.
Поэтому когда знаменитые психологи собирают большие аудитории, то это поможет очень малой аудитории. Просто они собирают деньги за то, что люди хотят услышать, и ничего более. Поэтому отношения, да и любые взаимоотношения с людьми, это наука, и ей нужно учиться каждому.
Теперь начнём изучать первый метод:
Метод №1 .
Метод последовательных вопросов, который также применяется при продаже товаров и услуг, и вполне успешно.
Представьте себе, если есть какая-то техника, с помощью которой большие компании, продают людям услуги, порой даже не нужные.
То такая техника уж точно сработает на вашем мужчине, которого вы гораздо лучше знаете, чем любая компания знает о своем клиенте.
Эту технику часто в продажах просто называют – Техника вопросов. И может кто-то уже знает, что если человек скажет три «Да», то на четвертый раз, он тоже скажет «ДА».
Иногда даже хватает одного или двух «ДА». Очень хорошо эта методика работает с детьми.
Например:
- Милый, ты же у меня умный мужчина? Он скажет да.
Потом говорите,
- Дорогой ты же лучше меня разбираешься в сантехнике?
Он тоже скажет Да. И потом говорите
- А то я пробовала и смотрела кран, а он всё течёт и течет. Пыталась сделать, а он протекает. Сможешь помочь?
Правда бывает, что мужчина в этом вообще не понимает в сантехнике или у него руки растут не из того места. Но это всего лишь пример, когда можно использовать ЭГО и технику вопросов для того, чтобы добиться вашей цели.
Очень важно, когда вы просите мужчину, должны понимать, что он 100% может это сделать, и для него эта задача не должна быть не выполнимой или сложной.
Ибо если вы попросите и он возьмется, и у него не получиться, то будет очень бурная реакция и он будет злиться на всех, и в том числе на вас, и будет постоянно материться и не только. Вполне возможно у вас так было уже в семье.
Также не забывайте после того как он сделает, то о чем вы его просили, поблагодарить. И не просто спасибо, а подтвердить, его компетенцию и сказать, как он вас выручил. Сказать что-то вроде:
«Спасибо милый, а то я парилась и не получалось, а ты так быстро сделал это» и поцеловать или обнять. И это нужно чтобы закреплять это на подсознательном уровне, что делая эту вещь он всегда будет получать от вас еще и положительную обратную связь, подтверждающую его экспертность в этом вопросе.
При убеждении мужчины, также важен и момент продажи:
- Обстановка (свет, запахи, положение тела, расстояние между вами)
- Внутреннее эмоциональное состояние мужчины. Предшествующие положительные и отрицательные события перед вашим разговором. Заложенные стереотипы поведения на те или иные вещи, разговоры и прочее.
- Внутреннее физиологическое состояние мужчины. Голод, усталость, состояние рептилии, занятость, гормоны счастья и стресса и многое другое.
- Занятость делом (никогда нельзя прерывать, если занят). Да, вы имеете на это право и он вас тоже прерывает. Но он об этом не знает, также как и вы делаете это. Так как любого адекватного человека с адекватной самооценкой будет напрягать, если его отрывают от любимого дела или отдыха. Поэтому если вы не говорите об этом и проглатываете обиды, неудобство и прочее, это не значит, что другие будут так делать.
Проблема часто в том, что девушки молчат и не говорят, и послушно выполняют, и думают, что остальные также должны делать. Это восприятие мира через свою призму. Самое главное это научиться себе говорить "Да". А каждый раз когда вы себе говорите "Нет", то думаете, что другие также будут делать. Но к сожалению у мужчин часто самооценка выше, и он не делают то чего они не хотят. И значит вам нужно уже говорить себе "Да".
Остальные методы и моменты продаж и не только мы рассмотрим в следующих статьях. Подписывайтесь, будет много интересного!