Это профилактический душ от безработицы, витамины для постоянного поддержания навыка коммуникации с HR-специалистами и руководителями, это инъекция от нервного ступора и шока на важном собеседовании – это БЕСПЛАТНО! У тебя есть работа – Отлично – тебе это подходит!
У тебя нет работы – Супер – тебе это подходит!
Большинство представляют собеседование как что-то очень неприятное, супер нервное с ощущением того, что ты сидишь голый на кушетке, а врач с деловитым видом, смотрит твою историю болезни.
Можно впитывать кучу обучающих видео, слушать специально обученных людей, знать все каверзные вопросы и заучить рекомендационные ответы на них. Стать профессиональным теоретиком! Будет круто если после всей тщательной подготовки, тебя возьмут, и ты забудешь это как страшный сон, с надеждой, что подобное повторится очень нескоро, пока компания не развалится или еще чего не случится, на уровне ЧС.
Куда хуже если после всего нагромождения важности и подготовки к одному собеседованию ты услышишь: «Извините, вы нам не подходите». Как правило, все внутри рушится, ты расстраиваешься и долго восстанавливаешься. А поход на новое собеседование кажется, еще более мучительной перспективой.
Постоянный опыт прохождения интервью снимает колоссальную долю стресса с организма в целом. Ты держишь руку на пульсе, ты осведомлен какое положение дел на рынке труда, какие навыки добавляются в преимущественные в твоей профессии, как изменяется оплата за твою экспертность и труд, ты не боишься остаться за бортом.
Это отличная практика для тех, кто ненавидит и не любит собеседования.
Если ты работаешь, и работа тебя устраивает, тебе ни так страшно услышать: «НЕТ», ни так страшно облажаться и сказать какую-то глупость, это не последний твой билет в новую жизнь, это всего лишь демо-версия к новой игре. Ты прокачиваешь навык самопрезентации, ты научишься чувствовать порядок собеседования из внутри, ты станешь лучше понимать истинный смысл заданных тебе вопросов и научишься задавать свои.
В конечном итоге как бонус, ты можешьь получить более интересное и вакантное место, просто обучаясь или совершенствуя навыки подобных переговоров. А если вдруг фирма гибка и вариативна в оплате труда, то есть все шансы перейти на новое место правильно продиктовав свои условия.
Поделись как часто ты ходишь на собеседования и испытываешь ли ты стресс при общении с интервьюером?