Найти в Дзене

Как сократить срок обучения до 7 дней и повысить конверсию в выход на работу в 2 раза?

💼 — «Всем нужны кухни!» Примерно такие мысли возникают в голове у предпринимателя при выборе этой ниши. 🙈Но найти менеджеров, которые смогут подобрать кухню под конкретный запрос клиента и сделать дизайн-проект, который понравится, – задача не из легких. Эта история для нас очень символичная, потому что это один из первых кексов нашей компании. 👏Знакомьтесь, Марсель Сулейманов, основатель компании «Злата мебель». Три филиала: Самара, Нижний Новгород и Москва. Что было на старте: ❌ Вместо обучения — exсel-табличка с сотней ссылок на разные файлы ❌ Интерес к компании у кандидатов сильно снижался ❌ Новичок сам читал 300 листов книги продаж, а потом отвечал на 200 вопросов по этой книге (в общем, не для слабонервных обучение) ❌ Срок такого самообучения 3 месяца ❌ Руководитель отдела продаж вручную проверяет тесты ❌ Уже работающие менеджеры 30% рабочего дня тратят на доп.обучение новичков (это, конечно же, вместо того, чтобы приносить в компанию деньги) 😱В общем, это сущий АД, господа.

💼 — «Всем нужны кухни!»

Примерно такие мысли возникают в голове у предпринимателя при выборе этой ниши.

🙈Но найти менеджеров, которые смогут подобрать кухню под конкретный запрос клиента и сделать дизайн-проект, который понравится, – задача не из легких.

Эта история для нас очень символичная, потому что это один из первых кексов нашей компании.

👏Знакомьтесь, Марсель Сулейманов, основатель компании «Злата мебель». Три филиала: Самара, Нижний Новгород и Москва.

-2

Что было на старте:

❌ Вместо обучения — exсel-табличка с сотней ссылок на разные файлы

❌ Интерес к компании у кандидатов сильно снижался

❌ Новичок сам читал 300 листов книги продаж, а потом отвечал на 200 вопросов по этой книге (в общем, не для слабонервных обучение)

❌ Срок такого самообучения 3 месяца

❌ Руководитель отдела продаж вручную проверяет тесты

❌ Уже работающие менеджеры 30% рабочего дня тратят на доп.обучение новичков (это, конечно же, вместо того, чтобы приносить в компанию деньги)

-3

😱В общем, это сущий АД, господа.

Но в жизни Марселя появились мы, и все стало сильно лучше:

✅ Новичок обучается по видео за 7 дней

✅ Прогресс новичка отслеживается без участия человека

✅ Автоматическая проверка тестов выпустила РОПа на свободу, и он начал контролировать выполнение планов

✅ Новый менеджер просто заходит в платформу и находит нужные знания, не отвлекая никого от продаж

✅ Более 50% кандидатов хотят работать в компании из-за крутого обучения

Кстати, про Марселя после этого даже видео сняли, называется «Мебельщик на Бентли». Смотри по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=PggsadNyCaA

А видео-отзыв Марселя ты сможешь найти тут: https://www.youtube.com/watch?v=Zh_lSyI1AAo&t=30s

#бизнес #обучениеперсонала #отделпродаж #продажи #наймперсонала