Учитель из Ишима Анастасия Шумилова потеряла работу из-за пикантных фотографий, которые были опубликованы в соцсетях.
Юрист Тимур Тимергалиев объяснил, что работодатель имеет право уволить сотрудника за неэтичное поведение, если оно несовместимо с воспитательными функциями. При этом неважно, в рабочее время были сделаны «аморальные», с точки зрения работодателя, снимки или нет. Однако, если педагог сможет доказать, что заявление об уходе было написано под давлением, то он может добиться восстановления на работе и компенсации за моральный вред, пишет «КП-Тюмень».
Общественник, который опубликовал фотографии Анастасии, не будет нести ответственности за свои действия, если его комментарии не будут оскорбительными или не соответствующими действительности.
Как ранее писали «АиФ-Тюмень», директор ишимской школы поставил Шумиловой ультиматум: или удаляешь памятные фотографии, или уходишь с работы.