Не так давно на нашем сервисе произошли небольшие изменения, теперь блок "Цифровой профиль" получил название "Золотой кадровый резерв". У студентов появилась возможность рассказать о своем проекте, запросить экспертизу, и стала возможной тесная взаимосвязь науки и бизнеса. Благодаря этому компании смогут предлагать свои задачи и кейсы, которые студенты возьмут в работу как научные проекты. С помощью такого нововведения мы объединим студентов с проектами по трекам, и в течение года будем по вашим запросам помогать, обучать, привлекать ведущие компании АПК. Как подать заявку? Алгоритм очень прост: Более подробно рассказали об этом здесь! Переходите и делитесь своим мнением об этом алгоритме.
Не так давно на нашем сервисе произошли небольшие изменения, теперь блок "Цифровой профиль" получил название "Золотой кадровый резерв".
У студентов появилась возможность рассказать о своем проекте, запросить экспертизу, и стала возможной тесная взаимосвязь науки и бизнеса. Благодаря этому компании смогут предлагать свои задачи и кейсы, которые студенты возьмут в работу как научные проекты.
С помощью такого нововведения мы объединим студентов с проектами по трекам, и в течение года будем по вашим запросам помогать, обучать, привлекать ведущие компании АПК.
Как подать заявку?
Алгоритм очень прост:
- Студент заполняет анкету о себе и рассказывает о своем проекте или об интересующей тематике (даже можно сделать запрос - какая помощь вам будет полезна от экспертов, реального бизнеса :)
- Далее система объединяет проекты в треки для того, чтобы с ними работать было проще, привлекая именно тех студентов, которые интересны компании.
- Компания получает удобный сервис для системной работы, включающей ответы на запросы студентов, участие во встречах, массовый охват студентов и школьников.
Более подробно рассказали об этом здесь!
Переходите и делитесь своим мнением об этом алгоритме.