Одним из самых ценных источников опыта для начинающих предпринимателей являются книги по бизнесу и саморазвитию. Чтение этих книг является полезной привычкой как для новичков, так и для опытных предпринимателей, покупателей франшиз и успешных людей. Чтобы получить нужную информацию, достаточно выбрать подходящие книги по бизнесу, которые помогут развивать навыки и оставаться успешными. В данной статье мы подробно расскажем о бизнес-книгах, которые стоит прочитать.
Почему важно читать книги?
В цифровом веке литература играет важную роль. В мире технологий у нас постоянно появляется огромное количество информации, и часто ее сложно структурировать. Чтение бизнес-книг позволяет получить экспертное мнение и структурированную информацию по различным темам. Они помогут найти ответы на волнующие вопросы, разобраться в своих действиях и повысить уровень компетенции.
Писатели в своих книгах рассказывают о передовых теориях и практиках в управлении компаниями, о проектном менеджменте, командной работе, стратегиях выбора и лидерстве. Независимо от выбранного жанра и направления, важно помнить, что бизнес должен быть смысловым и человеческим.
1. "45 татуировок менеджера" Максим Батырев
Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат.
2. "Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо" Максим Дорофеев
Почему, даже зная, как надо правильно работать, человек на практике делает все так, как привык… то есть плохо? Максим Дорофеев простым и доступным языком объясняет, почему так происходит. Прочитав его книгу, вы узнаете, как устроено ваше мышление и память; почему вы неэкономно тратите ресурсы своего мозга; как их сохранить, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы. Практичные, проверенные и обоснованные приемы помогут вам сделать список задач реально работающим и гарантированно добиваться поставленных целей.
3. "Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации" Сергей Бехтеров
В своем профессиональном развитии каждый лидер проходит несколько этапов. Один из основных – этап фасилитации, профессиональной организации рабочего процесса и пространства для формирования общего понимания или принятия решения группой. Говоря простым языком, это умение по максимуму раскрывать потенциал команды и масштабировать таким образом собственный бизнес.
Один из эффективнейших инструментов в направлении энергии команды в правильное русло – совещания. Именно их организации посвящена книга «Лидер будущего» Виктории и Сергея Бехтеревых. Вы узнаете, что такое система управления и какие типы совещаний жизненно необходимы сильной организации, какой он – идеальный лидер, как управлять корпоративной культурой и проводить эффективные совещания не только в офисе, но и на удаленке. Только практическая информация, которую вы сразу сможете применять в своей команде. И результаты не заставят себя ждать!
4. "ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками" Владимир Моженков
Что есть у абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? У «Яндекса», Tinkoff, компаний «Этажи» и GRASS? Команда сплоченных сотрудников с ясными личными целями, вместе с бизнесом идущих к результату. Но для того чтобы достигать амбициозных целей, недостаточно просто собрать профессионалов, лучших из лучших. Необходимо создать особую атмосферу, благодаря которой люди с радостью будут приходить на работу и с энтузиазмом выполнять свои обязанности. Что для этого нужно? Правильно работать с людьми и уметь их мотивировать.
В своей новой книге лучший менеджер Audi в Европе (по признанию концерна Audi AG) Владимир Моженков рассказывает, какие инструменты для этого нужны современному руководителю. Все они были неоднократно проверены автором на практике и подтвердили свою эффективность. Читайте, используйте в своей работе, чтобы получить те результаты, которые еще вчера казались недостижимыми.
5. "Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего" Игорь Рызов
«Монстры» – сильные руководители, чиновники высокого уровня или гуру бизнеса, с которыми предстоят отвественные переговоры. В книге даны техники и сценарии, следуя которым, вы будете на равных с «монстрами» и научитесь завершать сделки на условиях двойного выигрыша (win-win).
Рызов иллюстрирует приемы историческими и политическими кейсами. Так принцип «частичного согласия» автор раскрывает с помощью Владимира Путина, которому часто приходится отвечать на каверзные вопросы.