В профессиональной, деловой среде употребляется много терминов, суть которых, вроде, понятна, но если начать разбираться глубже, может появиться путаница: стратегия, цель, миссия, проект, тактика и прочее умное.
Я бы выделил 3 наиболее важных термина, в первую очередь, понимание которых поможет быть эффективнее и результативнее в своих идеях и начинаниях.
Цель. Всегда все начинается с неё. Это главная движущая сила и главная мотивация. Цель - это тот конечный смысл, который должен быть достигнут. Цель, как правило, очень осязаема и часто измерима. Очень важно, чтобы были понятны конкретные критерии, что цель достигнута или нет.
Пример цели: Выйти на пенсию в 65 лет с пассивным доходом в 100 тыс. руб. в месяц.
Стратегия. Когда ясно, чего вообще хотим, дальше начинаем разбираться, какими методами и принципами мы будем её достигать.
Пример стратегии 1: остаёмся на текущей работе, делаем всё, чтобы не произошло никаких форс-мажоров, укладываемся расходами на жизнь в 70 процентов от дохода, остальные 30 откладываем на депозит в банке, пусть под маленький процент, но чтобы не рисковать.
Пример стратегии 2: Вкладываем все свободные деньги в обучение и развитие, чтобы за 5 лет полностью обновить свои навыки и квалификацию, сменить работу и кратно вырасти в доходе. Затем откладываем все свободные средства в высокорискованные инструменты, чтобы быстро собрать нужную сумму.
Важно! Данные примеры не про успешные финансовые стратегии, которые нужно применять, чтобы стать миллионером. Это про разницу подходов.
Описанная, сформулированная стратегия помогает не распылять внимание на множество разных способов, которые могут манить, привлекать, но сильно противоречить друг другу и мешать, а подбирать такие инструменты, которые будут полностью усиливать друг друга.
Тактика. Это уже конкретные отдельные шаги, которые необходимо сделать в рамках реализации конкретной стратегии. В отличие от стратегии, которая составляется единая на весь путь достижения цели, тактика очень оперативна и может быстро меняться, в зависимости от полученных результатов и опыта.
Тактика для стратегии 1: наладить отношения с коллегами, не ссориться с руководителем, поддерживать его, расписать строгий план расходов на месяц, ежедневно с ним сверяться, выбрать банк с минимальными перспективами отзыва лицензии, заключить с ним договор и т.д.
Тактика для стратегии 2: узнать, какие прогнозы у специалистов о том, кто в ближайшие 10-15 лет на рынке будет наиболее востребован, подобрать обучение, чтобы эти навыки освоить, завершить обучение, подобрать организацию, которой необходимы эти мои новые навыки и квалификация и т.д.
Тактика без стратегии быстро превращается в бессмысленную, хаотичную работу, потому что чаще всего получается, как в известной поговорке: “одна рука пишет, другая зачеркивает”.
Удачных Вам целей, стратегий и тактик).
#минаев_про_развитие
#мыслиминаева