Поговорим о великой зарплате воспитателя?
Из чего обычно складывается заработок педагога дошкольного учреждения ? Из тарифной ставки, надбавки за квалификационную категорию, стажевых надбавок , компенсационных процентов, разных, в зависимости от региона, надбавок - у нас это так называемые Северные и Районные и конечно же из стимулирующих выплат и премиального фонда.
Много лет меня мучает вопрос..кто и как определяет стоимость балла в стимулирующих отчётах педагогов? Расскажите , коллеги, как у вас происходит начисление этих "баснословных" сумм..
Естественно мы общаемся с коллегами из соседних детских садов и порой возникают вопросы...почему? Почему имея примерно одни и те же исходные параметры (стаж, категория, компенсационные и естественно Северные-Районные) зарплата различается в десятки тысяч рублей.. Да, платят стимулирующие по по-разному..да, кому-то дают премии, а кому-то видимо нет... Но будучи квалифицированным педагогом и делая свою работу качественно унизительно разбираться в том, почему в нашем детском саду мы все лето живём на одном окладе...
Коллега "рискнула здоровьем" и спросила заведующую : "Что происходит? Где деньги?" На что получила чудесный, я считаю, достойный быть зафиксированным ответ : "Вы же всем коллективом
!ВНИМАНИЕ! - аттестовались, деньги уходят на оплату квалификационных категорий воспитателей ...
ЗАНАВЕС..
То ли я ничего не понимаю, то ли лыжи не едут...
Заведующий не ожидал..и более того, не рад тому, что большая часть коллектива собралась и написала таки талмуды трудов в Управление Образования и подтвердила свою высокую педагогическую компетенцию? И поэтому нет денег? Так бывает?!