Увольнение пенсионеров по инициативе работодателя: 1. Работодатель имеет право уволить пенсионера только в случае ликвидации предприятия или сокращения штата работников. 2. Если пенсионер не согласен на увольнение по сокращению, работодатель не может уволить его по своей инициативе. В этом случае пенсионер может обратиться в суд с заявлением о защите своих трудовых прав. 3. Если работодатель нарушает трудовые права пенсионера, то он может обратиться в инспекцию труда или суд с жалобой на работодателя.
Увольнение пенсионера по инициативе работодателя - что нужно знать?
24 сентября 202324 сен 2023
9
~1 мин