В Северной столице выяснили, как бизнес относится к возрождению советской системы трудоустройства вчерашних студентов.
В пятницу, 15 сентября, стало известно, что каждая вторая компания в Петербурге заинтересована в программе распределения выпускников вузов. Об этом «Форпосту» сообщили в SuperJob.
Аналитики сервиса по поиску работы провели опрос среди представителей 720 городских предприятий и выяснили, как они относятся к возобновлению советской системы, при которой вчерашних студентов отправляют трудиться по их специальности.
«Каждая вторая компания (51%) хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов, если власти примут решение вернуться к этой системе. Судя по комментариям, чаще всего работодатели рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей», — рассказали в SuperJob.
Ещё 12% предприятий уже сотрудничают с университетами и принимают на работу молодых специалистов. При этом 20% фирм не готовы участвовать в такой программе.
«Нам нужны люди с опытом», — пояснили респонденты.
Аналитики выяснили, что чаще всего в системе распределения выпускников участвуют предприятия со штатом сотрудников свыше тысячи человек (37%). Взаимодействие с высшими учебными заведениями наладили в IT- и образовательной отраслях (27 и 22% соответственно).
Кроме того, такую идею активно поддерживают представители сфер здравоохранения и производства (57 и 56% соответственно).
Напомним, летом прошлого года все российские вузы исключили из Болонской системы. Несколько месяцев спустя в Минобрнауки России предложили сделать специалитет отдельным уровнем образования между бакалавриатом и магистратурой.