Большую часть своей жизни человек проводит на работе. Работая, человек в первую очередь обеспечивает себя и свои потребности. При выходе на пенсию, каждый хочет жить так, чтобы на все хватало, но в большинстве случаев это не так и хватает пенсии, всего лишь для обеспечения базовых потребностей: лекарства, продукты, оплата ЖКХ.
Так давайте же разберемся, какие есть инструменты, чтобы увеличить размер будущей пенсии. Забегу вперед, конечно, таких инструментов не много, но давайте рассмотрим, какие есть.
1. Как можно дольше работать
Вариант конечно интересный, но он больше подойдет тем, кто любит свою работу, а с учётом увеличения пенсионного возраста, я думаю таких людей не много. Ну а если серьезно, то, официальная работа после наступления пенсионного возраста достаточно увеличит размер пенсии. Чем больше отсрочка выхода на пенсию по старости, тем больше можно накопить пенсионных баллов и увеличить размер пенсии. Например, если отложить выход на пенсию на один год, то её фиксированная часть увеличится на 5,6%, а если лет на 5, то это будет под 30%. Конечно, с учётом того, что мужчина уходит на пенсию в 65 и переработка на 5 лет, это уже конечно слишком много.
2. Работа на Крайнем Севере
Работники некоторых регионов (с пониженными температурными условиями) получают повышенную пенсию, ровно также как и повышенную заработную плату из-за особенной труда в данных регионах. Так к примеру, для этого нужно проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и от 20 лет в местах, которые к ним приравнены. Полный перечень таких мест определен постановлением правительства.
3. Получать официальную заработную плату
Или как в народе говорят "белую" заработную плату, не в конверте. Тут все просто, чем больше у вас заработная плата, тем больше идет отчислений в пенсионный фонд на вашу будущую пенсию, а если получает в конверте, то соответственно отчислений меньше, меньше и будет пенсия. В таких случаях, по началу, как бы и не заметно и человек не задумывается в силу возраста о своем будущем, но настоящее проходит быстро, а будущее наступает ещё быстрее. По этому вы не только себе делаете хуже, но и экономике своей страны.
Не большой пример: фактически вы получаете (в конверте) 50 тысяч руб., а официально, по документам, проходит 10 тысяч руб., соответственно отчисления идут также с 10 тысяч рублей и ваша пенсия формируется именно с 10 000 рублей, то через 20 лет вы сможете накопить на 100 пенсионных баллов меньше и недополучать к пенсии примерно 8 тысяч рублей ежемесячно.
4. Вступить в НФП (Негосударственный Пенсионный Фонд)
Еще один из вариантов, это вступление в различные НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд). Такими методами, скажем так, социального пакета пользуются многие государственные компании, так к примеру РЖД. Они имеют свой Негосударственный Пенсионный Фонд "Благосостояние". Работник ежемесячно с заработной платы отчисляет определенную фиксированную сумму, а точнее % от своей ежемесячной заработной платы. Также за него начисляет и работодатель. После выхода на пенсию, работник имеет право выбрать период выплаты пенсии, пожизненно, 10 лет, 15 лет. Т.е. накопленную им пенсию, умноженную от НПФ будут выплачивать в течении периода, который выберет работник. Соответственно он будет получить государственную пенсию и корпоративную пенсию.
Если работник увольняется в процессе трудовой деятельности, ему выплачивают (возвращают) всю сумму, которую он перечислил в период своей деятельности.
В принципе, такой инструмент очень удобный для формирования дополнительной выплаты к пенсии. Пока работает, отчисляет не большие суммы, в процессе накопится довольно таки не плохая пенсия. Ну про НПФ мы более подробно поговорим в отдельной статье.
Остались вопросы?! Пишите в комментарии, готов на них ответить.