Усердие. Сегодня хочу я поговорить с Вами о таких вещах, как старание и усердие, качествах, безусловно, полезных, только есть одно но…
Чтоб точнее разъяснить свою мысль, приведу в пример анекдот.
В контору на работу устроился менеджер по продаже спичек ( или скрепок) по имени Вася. В первый же день работы он, желая показать усердие т доброе отношение к коллегам, поменял кулер для воды. Его горячо благодарили, все были в восторге. Вася был умницей и героем дня. На следующий день он сделал то же самое, только его уже никто не благодарил. А на третий день на него рявкнули – Вася, ты тут расселся, не видишь, что ли, что кулер поменять надо!?
Я веду к тому, что есть работа и обязанности, которые делать надо, и безусловно, качественно, на совесть. Но также есть и трудовой договор или КЗОТ, где напрямую описаны и права, и обязанности каждой из сторон.
Но переусердствовать в расчете на то, что вы будете для начальства хорошей девочкой или удобным сотрудником, не стоит. Не оценят, и вдобавок навесят лишнюю работу, которая, как известно, дураков любит.
В практике у моих знакомых девочек, которые ездили на заработки, были сменщицы – в осеовном с Западной Украины, которые за ничтожную по европейским меркам зарплату, делали работу минимум пяти человек. Марьяна или Галя из села Львовской или Тернопольской области полола огород, сажала цветочки, мыла окна и убирала в гараже, получая аж тысячу евро. Над такими дуррами втихомолку посмеивались немцы, и жутко не любили их соотечественники сменщики. По европейским меркам такой объем работы стоит минимум от трех до пяти тысяч евро. То есть эти бабы делали большую глупость, продавая свой труд и время за смешные по европейским меркам деньги.
Теперь понятно, почему таких людей не любят в коллективе?
Когда приезжает сменщица, которая должна по контракту выполнять обязанности сиделки, плюс делать текущую уборку по дому и есть готовить – и все! – а впридачу ее заставляют убирать гараж или пасти козу. ( Да – да, не смейтесь, и такое бывало)
Я сама попадала в подобную ловушку, когда работала с одной заказчицей. Пыталась ей угодить и варила борщи, хоть это не входило в мои обязанности по договору. Надеялась, что буду хорошей. Не получилось. А потом поняла, что для людей подобного сорта ты никогда не будешь хорошей, нечего и пытаться, и уехала на отдых в Буковель. И правильно сделала!!!!
Вот что я хочу сказать вам, дорогие мои и любимые читатели. Будьте усердными и трудолюбивыми – но только в рамках трудового договора.
Берегите себя и цените, и пусть Вам сопутствует успех и удача !!!
Усердие. Сегодня хочу я поговорить с Вами о таких вещах, как старание и усердие, качествах, безусловно, полезных, только есть одно но…
Чтоб точнее разъяснить свою мысль, приведу в пример анекдот.
В контору на работу устроился менеджер по продаже спичек ( или скрепок) по имени Вася. В первый же день работы он, желая показать усердие т доброе отношение к коллегам, поменял кулер для воды. Его горячо благодарили, все были в восторге. Вася был умницей и героем дня. На следующий день он сделал то же самое, только его уже никто не благодарил. А на третий день на него рявкнули – Вася, ты тут расселся, не видишь, что ли, что кулер поменять надо!?
Я веду к тому, что есть работа и обязанности, которые делать надо, и безусловно, качественно, на совесть. Но также есть и трудовой договор или КЗОТ, где напрямую описаны и права, и обязанности каждой из сторон.
Но переусердствовать в расчете на то, что вы будете для начальства хорошей девочкой или удобным сотрудником, не стоит. Не оценят, и вдобавок навесят лишнюю работу, которая, как известно, дураков любит.
В практике у моих знакомых девочек, которые ездили на заработки, были сменщицы – в осеовном с Западной Украины, которые за ничтожную по европейским меркам зарплату, делали работу минимум пяти человек. Марьяна или Галя из села Львовской или Тернопольской области полола огород, сажала цветочки, мыла окна и убирала в гараже, получая аж тысячу евро. Над такими дуррами втихомолку посмеивались немцы, и жутко не любили их соотечественники сменщики. По европейским меркам такой объем работы стоит минимум от трех до пяти тысяч евро. То есть эти бабы делали большую глупость, продавая свой труд и время за смешные по европейским меркам деньги.
Теперь понятно, почему таких людей не любят в коллективе?
Когда приезжает сменщица, которая должна по контракту выполнять обязанности сиделки, плюс делать текущую уборку по дому и есть готовить – и все! – а впридачу ее заставляют убирать гараж или пасти козу. ( Да – да, не смейтесь, и такое бывало)
Я сама попадала в подобную ловушку, когда работала с одной заказчицей. Пыталась ей угодить и варила борщи, хоть это не входило в мои обязанности по договору. Надеялась, что буду хорошей. Не получилось. А потом поняла, что для людей подобного сорта ты никогда не будешь хорошей, нечего и пытаться, и уехала на отдых в Буковель. И правильно сделала!!!!
Вот что я хочу сказать вам, дорогие мои и любимые читатели. Будьте усердными и трудолюбивыми – но только в рамках трудового договора.
Берегите себя и цените, и пусть Вам сопутствует успех и удача !!!
