МОСКВА, 14 сентября, ФедералПресс. В Узбекистане начали отправлять граждан на работу на «АвтоВАЗ», говорится в телеграм-канале Агентства внешней трудовой миграции страны. По мнению промышленного эксперта Леонида Хазанова, тольяттинский автозавод заинтересован в привлечении трудовых мигрантов, потому что столкнулся с серьезным дефицитом персонала.
В конце августа 2022 года руководство «АвтоВАЗа» проводило переговоры с представителями агентства о трудоустройстве 500 специалистов.
«Группа наших соотечественников, успешно прошедших конкурсы на вакансии, организованные работодателями из России, отправилась в эту страну работать на предприятии «АвтоВАЗ», – говорится в телеграм-канале Агентства внешней трудовой миграции Узбекистана.
Промышленный эксперт Леонид Хазанов отметил, что тольяттинский автозавод столкнулся с дефицитом персонала.
«Подобная ситуация может быть обусловлена тем, что «АвтоВАЗ» столкнулся с нехваткой сотрудников в условиях роста производства им автомобилей и активного подписания россиянами контрактов на службу в армии в рамках специальной военной операции на Украине», – заявил Хазанов.
Он подчеркнул, что жителям России может быть не интересен размер зарплат на предприятии, в то время как мигрантов условия, предлагаемые заводом, полностью устраивают.
«В то же время я не стал бы сбрасывать со счетов, что зарплаты и социальные условия, предлагаемые «АвтоВАЗом», могут не устраивать как жителей Самарской области, так и других регионов России. Поэтому мигранты охотно идут на них, поскольку вряд ли они есть у них на родине», – заключил экономист.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что «АвтоВАЗ» планирует удвоить объемы производства автомобилей. В 2024 году предприятие планирует собрать не менее 800 тысяч машин.
Фото: ФедералПресс / Светлана Возмилова