Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам американское научное издание Policy, Politics, and Nursing Practice. Журнал имеет третий квартиль, издаётся в SAGE Publications Inc., его SJR за 2022 г. равен 0,426, импакт-фактор 1,8, печатный ISSN - 1527-1544, электронный - 1552-7468, предметные области - Этика и право, Лидерство и менеджмент, Медицина (общие вопросы). Вот так выглядит обложка:
Редактором является Кристин Ковнер, контактные данные - ctk1@nyu.edu.
Это ежеквартальный рецензируемый журнал, в котором исследуются многочисленные взаимосвязи между сестринским делом и политикой в области здравоохранения. Он служит основным источником основанных на данных исследований, анализа политики и обсуждения своевременных, актуальных вопросов политики для медсестер, выполняющих разнообразные функции и в различных условиях, а также для других лиц, не связанных с сестринским делом, которые интересуются вопросами политики, связанными с сестринским делом. Задачами журнала являются:
- Предоставление доступного и актуального исследования государственной политики, законодательных и регулирующих процессов и их влияния на практику сестринского дела;
- Изучение роли медсестер в политике здравоохранения и политическом процессе;
- Изучение роли сестринского дела в системе здравоохранения и в разработке политики в области здравоохранения;
- Обеспечение форума для анализа политики, комментариев и обсуждений, основанных на фактических данных.
Адрес издания - https://journals.sagepub.com/home/ppn
Пример статьи, название - The Sociodemographic Characteristics of Indian Nursing Students and Their Intentions to Migrate Overseas for Work. Заголовок (Abstract) - India being the second largest nurse exporter to the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) countries, currently faces a shortage of 2.4 million nurses. The problem of nurse shortage has been aggravated by the COVID pandemic. The young age at which the Indian nurses migrate, suggests that the decision to work overseas is made probably at the time of pursuing the studies or probably one pursues nursing because it opens the opportunity for working overseas. The objective of this study was to assess the intensions of nursing students to pursue overseas career on completion of their studies. The study used a cross-sectional survey design to collect data from 1408 nursing students from across four states of India namely, Karnataka, Kerala, Maharashtra and Rajasthan using a google survey form. The major finding of the study was that 54% of the respondents intended to migrate overseas. Better career advancement opportunities, better working conditions, higher pay, better lifestyle, were the reasons cited by those who had an intension to migrate. Establishing norms for nurse-patient ratios, and scope of work along with pay scales for nurses with various qualifications and experience could be the most strategic moves that the policy makers can consider to control brain drain in nursing and control nurse migration.