Хотите прокачаться в найме и адаптации персонала, создавать и внедрять корпоративные тренинги, которые сотрудники будут проходить с удовольствием? Из нашей статьи узнаете, где этому учат😉
1. Skillbox: «Бесплатные видеоуроки об HR»
Курс подойдет для эйчаров-новичков. Он состоит из 11 уроков-вебинаров, на которых спикеры познакомят вас с профессией и расскажут, как работать в условиях кризиса. Потренируетесь нанимать сотрудников онлайн, узнаете про разные стратегии подбора персонала.
2. Skillbox: «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций»
Интенсив из трех уроков познакомит с различными инструментами рекрутинга. Научитесь писать эффективные продающие объявления, разберетесь в HR-трендах и сможете организовать систему корпоративного обучения по стандартам компании. Мини-курс полезен как начинающим специалистам, так и опытным HR-менеджерам.
3. Нетология: «Как рекрутеру составить продающую вакансию?»
На вебинаре узнаете, как «продать» должность соискателям с помощью текста вакансии. Вы найдете ответы на вопросы: что указать в объявлении, а что исключить, чтобы получить больше профильных откликов; каким языком говорить с соискателями; когда юмор уместен в общении с кандидатами.
4. Нетология: «HR-аналитика: как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление»
Спикер вебинара расскажет, как принимать управленческие решения с помощью HR-аналитики, почему опасно полагаться на интуицию и личные предпочтения. Вы также узнаете, как оптимизировать расходы и простым языком рассказать коллегам и руководству о своей стратегии.
5. TSQ Consulting: «Управление изменениями. Базовый уровень»
На курсе потренируетесь внедрять новые стратегии и обучать сотрудников для задач бизнеса по профстандартами.
6. Университет Иннополис: «HR-специалист»
Курс проходит в рамках государственной программы по содействию занятости населения, длится 1,5 месяца и подходит для новичков. Изучите базовые принципы работы HR-специалистов, узнаете, как составлять должностные инструкции и вести документооборот. Научитесь проводить сильные интервью с кандидатами, оценивать персонал и составлять привлекательные вакансии.
7. Содействие занятости: «Современные технологии управления персоналом»
Еще одно бесплатное обучение в рамках федерального проекта. Научитесь разрабатывать кадровую стратегию и оценивать ее эффективность. Узнаете, как подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. После курса, который длится 2,5 месяца, получите диплом о профессиональной переподготовке.
Полезные видеоуроки
- PRO Управление от Юлии Трус
- Вступительный мини-курс IT-рекрутинг от Inside IT
- HR Аналитика: практики HR анализа, инструменты, метрики, анализ, прогнозирование от Mike Pritula Talent Academy
- HR-аналитика: как не утонуть в данных, делать правильные расчеты и выводы от канала Специалист
- HR SMALL TALK от HR-Кухни
Материал по теме: Что изменить в компании, чтобы за месяц снизить текучку на треть
А какие бесплатные курсы для новичков и профессионалов порекомендуете коллегам вы?