Сижу на работе, делаем с детьми свои дела и вдруг на пороге появляется директор и завуч. "Так-так, сейчас что-то будет",- подумала я. А вот что - читайте дальше.
Пора навести порядок!
И это я, а точнее директор, не об уборке в нашем кабинете. Речь идёт о порядке в документах и режиме работы групп продлённого дня.
Эх, было бы два отдельных кабинета, для каждой группы, вообще бы проблем не было. А так...
Если не понятно, что я имею в виду - читайте ниже👇:
Так вот. Для каждой группы должно быть свое расписание, соответствующее действительности. Ещё и по дням. Чтобы было понятно - куда и во сколько пошел, чем должен заниматься в конкретное время.
Надо - сделаем!
Только по факту сделать всё так не получится. И не потому что мы (воспитатели) не хотим работать. Очень хотим, но в нормальных условиях. А так приходиться подстраиваться друг под друга и искать пути выхода.
В чем проблема? В пересменке, в которую мы не можем ничего проводить или как-то организовывать нашу работу.
Как должно быть?
12.00. Первая смена уходит (на обед), приходит вторая. Я веду детей в столовую, в классе другой воспитатель со своей группой. Мои дети после обеда пошли на уроки, я возвращаюсь и провожу кружок для 1-ых классов.
Как на самом деле?
10.30 - пришли 1-ые классы. А тут ещё мы, первая смена, до 12 часов тоже сидим в этом классе. Возможно ли что-то проводить в такой обстановке? Конечно, нет. В этот промежуток у детей свободное время для игр.
После обеда я возвращаюсь в кабинет, а там уже пришли 2-е классы.
Надеюсь, вы уже представили уровень шума, при котором тоже проводить ничего нельзя.
И отвести куда-то детей тоже, кабинетов нет.
Ладно, не всё так плохо
На самом деле, начало учебного года всегда проходит так сложно. Пока все организуется, утресётся расписание. Скоро мы начнём ходить в центр детского творчества на кружки, а у первоклашек уже будет побольше уроков. Вот тогда заживём... А пока крутимся, как можем.
Главное, ценные указания, как нужно работать, все получили. Стремимся к идеалу.
Спасибо, что дочитали и поставили лайк 👍. Пишите свои вопросы, предлагайте идеи для публикаций. До встречи!