Главные офисы крупных и средних компаний сконцентрированы в столице и городах-миллионниках. А что делать ребятам из регионов? Чтобы переехать, нужно потратить много денег и сил: найти жилье, оплатить билеты всей семье, перевезти вещи, животных… Компании предлагают дистанционный формат работы, но понимают, что офис — это хорошая и необходимая инвестиция. Давайте разберемся, почему.
• Быстрая коммуникация между ключевыми сотрудниками
И когда я говорю «быстрая», буквально имею в виду: «Лех, подойди на минуту, срочное дело». Не должно быть ситуаций, когда ты пишешь человеку в его рабочее время, а он не отвечает 20–40 минут по неизвестной причине. В IT и креативных индустриях важно уметь быстро фокусироваться, моментально решать всплывающие вопросы и идти дальше, без проволочек с постановкой, согласованием и трекингом задач. В We Wizards, как и в любой современной компании, есть четкая система работы с удаленщиками: канбан с бэклогом, регулярные созвоны, отчетность. Но важно понимать, что работа таких специалистов выстроена специально под этот вид коммуникации. Для топовых сотрудников, которые несут большую ответственность, критически важно находиться рядом, чтобы экономить самый ценный ресурс — время.
• Развитие IT-бренда в регионе
В России много безумно талантливых специалистов, которые не могут раскрыться из-за того, что живут на периферии. На удаленке и в отрыве от живого социума трудно заявить о себе, поэтому большинство амбициозных людей переезжает в крупные города. На это уходит много ресурсов, которые можно вложить в свое развитие. Я родился и вырос в красивом подмосковном городе Сергиев Посад, собрал команду из местных ребят и теперь хочу, чтобы именно здесь был большой и удобный офис для моей компании и людей, которые в ней работают. Мы планируем расширяться и стать центром притяжения для ярких профессионалов со всей области!
• Решение HR-проблем
Некоторые компании (особенно небольшие или стартапы) не видят смысла вкладываться в хороший офис, потому что кажется, будто эта инвестиция никогда не окупится. На деле все иначе: комфортное и крутое пространство для сотрудников — это нематериальный актив, который приносит большой, хоть и неизмеримый доход. Человек проводит на работе большую часть времени, и ваша задача не просто посадить его перед компом и заставить работать. Поймите, что от ментального состояния сотрудников зависит успех компании, и старайтесь создать комфортные условия. Это избавит вас от проблем, которые HR приходится постоянно решать с удаленщиками: прокрастинация, тайминг, непонимание ценностей компании, чувство отчужденности и непричастности к конечному продукту. Это особенно актуально для аутстафф-программистов, которые работают на сторонние компании над совершенно разными проектами. Общий офис сближает команду, позволяет чувствовать единение и получать поддержку.
Офис We Wizards
Мы сняли 100 м² в старинном здании в центре Сергиева Посада. В своё время в этом доме мой отец строил бизнес по продаже компьютеров, а потом женился на маме, и свадьба тоже проходила здесь. Мы отреставрировали несколько комнат, восстановили оригинальную лепнину, дубовые двери и шикарный деревянный пол. Результат превзошел все ожидания, это действительно крутой дизайнерский ремонт с оборудованными зонами для работы, кухней и комнатой отдыха. В команде We Wizards есть традиции — мы проводим чайные церемонии, играем на музыкальных инструментах или в игры на консоли, часто общаемся в неформальной обстановке. Да, мы устаем на работе, но отдыхаем дома и возвращаемся сюда с новыми силами и идеями.
Я мечтаю, чтобы город и это здание ассоциировались с нами, а бренд We Wizards притягивал и объединял талантливых и неординарных людей со всей области. Следите за нами в социальных сетях, это будет легендарно!
#wwzrds