Сегодня хочу простыми словами рассказать про работу в коучинговом контракте и привести примеры запросов, с которыми предприниматели и лидеры обращаются к коучу.
Коучинг - это интенсивная и глубокая работа как для сфокусированного решения конкретных задач и достижения конкретных целей, так и для более широкого исследования себя и раскрытия личностного потенциала.
Уникальность коучинга как метода в том, что в эта работа максимально ориентирована на практику и реальное движение, при этом опирается на глубокое личностное исследование.
Коучинговый контракт - это серия встреч коуча и клиента. Чаще всего это один час в неделю. Онлайн, или лицом клицу. В кабинете коуча или любом другом пространстве, по договоренности.
Главное - чтобы у клиента была возможность сосредоточиться, чтобы его никто не отвлекал. Чтобы было время перед сессией собраться с мыслями.
Еще важно оставить после коуч-сессии некоторое время, чтобы не сразу погружаться с головой в работу и рутину, а осмыслить полученные инсайты и спланировать, как реализовать продуманные на сессии шаги.
Это важно, потому что это работа в первую очередь самого клиента, причем с вопросами, решение которых имеет для него достаточно большое значение. И чтобы увидеть результат этой работы, отношение самого клиента к этому должно быть остаточно серьезным.
Результатом работы в коучинговом контракте будет:
- Мощное сфокусированные движение к заявленным целям
- Ясное видение своих истинных желаний и понимание себя за счет четкого представления о своих устремлениях, миссии, жизненных приоритетах и личных ценностях
- Эффективное использование ресурсов за счет четкого анализа текущей ситуации и понимания, что требуется на пути к желаемым целям
- Осознание как своих сильных сторон, так и своих страхов и ограничений и стратегия наиболее эффективного использования первых и сглаживания и преодоления вторых на пути к целям
- Развитие адаптивности, гибкости за счет способности увидеть более широкий контекст и сохранение фокуса на приоритетных целях
- Уменьшение стресса через обретение спокойного, уравновешенного состояния и совершения обдуманных действий из этого состояния
- Вдохновение и мотивация от соприкосновения со своими истинными ценностями и фокусировки на своих самых искренних желаниях
Примеры запросов предпринимателей руководителей и инвесторов работа с которыми в коучинговом формате наиболее эффективна:
- Развитие бизнеса. В каком направлении и до каких масштабов развиваться? Как увеличить прибыть? Какие рынки, сегменты, каналы задействовать, какой продукт и концепцию создавать?
- Лидерство и управление. Как нанимать и эффективно управлять командой? Как грамотно выстраивать процессы в команде, находить подходящих людей и максимально их вовлекать в работу? Как разрешить конфликт организации, в коллективе или с партнером?
- Развитие навыков и компетенций. Какие навыки мне нужно развивать? Как эффективно это делать? Коммуникации, лидерство, креативное и критическое мышление. Что еще мне важно?
- Управление временем и приоритетами. Как организовать рабочее время оптимально? Как расставить приоритеты, чтобы успевать все важное и оставаться в силах и без чувства вины? И при этом чтобы бизнес работал стабильно? На что должен быть направлен мой фокус, как руководителя?
- Мотивация и уверенность. Как сохранять ясность мышления и максимально использовать периоды подъема? Как сохранять силы и приверженность в периоды спада? Как развить устойчивость к стрессу и способность адаптироваться и перестраиваться в меняющихся обстоятельствах?
- Баланс между работой и личной жизнью. Что такое для меня этот баланс? Как его достичь? Какие сферы мне важны и как расставить в приоритеты? Как чувствовать себя наполненным и реализованным во всех сферах и кайфовать от этого?
- Смена бизнес-направления или карьеры. Я чувствую, что хочу чего-то другого. Какие есть еще возможности для меня?
- Решение конкретных проблем. Как преодолеть конкретный организационный, финансовый или управленческий вызов, с которым столкнулась компания?
Это всего лишь некоторые примеры запросов, и каждый клиент имеет свой уникальный контекст, уникальные потребности и запросы.
Именно за счет предельно индивидуального подхода к каждому клиенту персонально и удается обеспечивать такую разностороннюю и высокую эффективность работы в коучинговом контракте.
Еще больше о том, как осознанно строить сильный бизнес и благополучную жизнь, обсуждаем в телеграмм-канале "Давай сделаем это🔥" - https://t.me/whycoaching