О востребованной профессии frontend-разработчика и поиске первой работы в ИТ расскажет эксперт «Профессионала», преподаватель курса «Frontend разработка» Константин Шелуханов.
1. Frontend-разработчики востребованы?
На рынке сложился огромный дефицит кадров по всем ИТ-специальностям. Здесь фронтэнд-разработчики не являются исключением.
2. Как скоро можно трудоустроиться после обучения?
Скорость процесса трудоустройства во многом зависит от выбранного направления. Поиску работы посвящен отдельный блок обучения, и наш учебный центр предоставляет услуги по сопровождению в процессе трудоустройства.
3. Какие карьерные треки есть у начинающих специалистов?
Первое – вёрстка. Тут можно войти в ИТ-команду или работать как самозанятый. Вёрстку мы в курсе изучаем основательно. Второе – скриптование. Скрипты обычно пишутся для работы в команде, где уже есть бэкенд-разработчики и верстальщики. Здесь при прохождении курса особое внимание стоит уделить изучению библиотек и фреймворков. Третий, более сложный путь – охватить всё и сразу. Включаться в команды разработчиков в качестве единственного фронтэнд-разработчика. Наконец, есть четвёртый путь – дополнить свои знания бэкенд-разработкой и стать фуллстэк-разработчиком, своего рода человеком-оркестром в ИТ.
4. Какими качествами обладает хороший специалист?
Внимание, терпение и обучаемость – три «кита» любого ИТ-специалиста. Внимание нужно, чтобы заметить ошибки и не упустить возможности улучшить код. Терпение, чтобы достигать своих целей последовательными шагами. Ну, а без обучаемости вы не только не сможете расти профессионально, но и очень быстро потеряете квалификацию. В сфере разработки всё радикально меняется не реже раза в год.
5. Что бы вы посоветовали своим выпускникам?
Своим выпускникам я всегда советую не останавливаться на достигнутом в учебе, обязательно практиковаться и не привередничать с уровнем зарплаты на первом месте работы. Набравшись где-то пол года опыта, дальше свои условия диктовать уже можно.
Мы в Telegram: https://t.me/eduprof_mos
