Предстоящую реорганизацию изначально критиковали и жители Хабаровска, и отдельные депутаты, и сами медики, но во время прошлого обсуждения вопроса на Закдуме никаких решений принято не было. В связи с этим сегодня состоялось еще одно совещание в рамках комитета по социальной политике: на этот раз были приглашены и главврачи роддомов, и представители минздрава и профсоюзных организаций. Председатель комитета Ольга Ушакова сразу попросила присутствующих четко объяснить цели объединения.
- Я очень хочу, чтобы это было доступно объяснено. Сейчас очень много идет обращений, в том числе в администрацию президента. Это очень непростая ситуация. Я вам больше скажу: в районах края озабоченность у людей тоже полная, потому что если реорганизация началась в Хабаровске, она начнет распространяться и дальше, - отметила Ольга Ушакова, председатель комитета Закдумы по социальным вопросам.
После того, как выяснилось, что показатели акушерско-гинекологической службы не являются причиной реорганизации, представители минздрава попытались объяснить решение об объединении тем, что это позволит эффективнее распоряжаться коечным фондом и кадрами. Якобы можно будет перенаправлять сотрудников и пациентов из одного роддома в другой в случае необходимости, тем более что большая часть персонала уже находится в пенсионном возрасте, а молодых специалистов привлечь сложно. Однако, как выяснилось, сейчас проблем с укомплектованностью кадрами и так нет, судя по цифрам. Зато они могут появиться в процессе слияния.
- Сегодня из-за реорганизации люди в настороженном состоянии находятся. Если что они, это ни для кого не секрет, могут написать заявление на увольнение, - заявила Ольга Ушакова.
С этим доводом согласилась и представитель профсоюзной организации. По ее мнению, слияние однозначно приведет к увольнению людей, поскольку многие сотрудники отдали своим медучреждениям и коллективам целые годы жизни, поэтому к кардинальным переменам в работе они не готовы.
- Было озвучено, что большая часть медперсонала - это люди пенсионного возраста, и объединение, я считаю, однозначно приведет к потере этих кадров. Потому что они работают сейчас в маленьком тесном коллективе, куда пришли в молодом возрасте, отдали немало лет этому делу, они любят свои учреждения. И с началом объединения они все уйдут. Присоединение больницы Матвеева к ККБ № 1 продемонстрировало это в яркой форме, когда сотрудники по 50 человек стояли в очереди на увольнение. Кроме того, не секрет, что сфера здравоохранения испытывает дефицит умных грамотных руководителей, которые при объединении роддомов подлежат сокращению. Насколько я знаю, никаких других предложений по трудоустройству в медицине им сделано не было. А это ведь тоже кадры с высшим образованием, который мы потеряем. Я высказываю свое опасение, потому что это то, что продемонстрировало предыдущее объединение медучреждений, - поделилась представитель профсоюзной организации.
Свою лепту внес и депутат Закдумы Игорь Гудин. Он задался вопросом, почему в официальных бумагах использовано именно слово реорганизация, а не объединение, например. Парламентарий хотел добиться ответа, что это значит с юридической точки зрения.
- Почему именно слово реорганизация минздрав края употребил в своих нормативно-правовых документах, а не объединение со статусом одного юридического лица и созданием централизованной бухгалтерии? Кроме того, говорилось, что предусмотрено свободное движение того кадрового потенциала, который в настоящее времени уже укомплектован на 70 - 80 процентов. Руководители роддомов говорят, что медики работают на 1,5 - 2 ставки. Я так понимаю, вы хотите, чтобы каждый врач трудился на одной ставке? Но не потеряем ли мы тогда кадры, если посмотрим на изменения в зарплате? Рассматривался ли вопрос объединения роддомов, а не реорганизации? - задался вопросом Игорь Гудин.
На это представители минздрава ответить не смогли, посоветовав обратиться к юридическому департаменту. При этом чиновники подчеркнули, что для пациентов ничего не изменится.
Поднимались депутатами и другие вопросы: например, каким образом организуют работу клинико-диагностической лаборатории. Узнав, что она будет централизованной, единой для всех, Ольга Ушакова была возмущена.
- Вы представьте, придет беременная женщина, которую нужно в течение 30 минут принять, а лаборатория находится только на Ленина, например. И как ей этот анализ сделать в течение получаса? - удивилась депутат.
Представители минздрава заверили, что в каждом учреждении есть переносные анализаторы, а в женских консультациях существует еще и кабинет функциональной диагностики.
После слово взял депутат Максим Кукушкин. Он отметил, что по его данным рождаемость в крае за последние пять лет не сократилась, вопреки заявлениям минздрава, но эту информацию врачи опровергли. После парламентарий попросил прояснить ситуацию с сокращением кадров. В ответ на это представители минздрава заявили, что планируется убрать только те должности, которые входят в административно-управленческий персонал. Правда, как это будет реализовано, если учесть, что мощности медучреждений после слияния меньше не станут и количество работы не сократится, так и осталось загадкой.
В конце Ольга Ушакова подытожила сказанное и сообщила, что подобные масштабные реорганизации нельзя проводить без создания специальной экспертной группы, которая будет учитывать все аспекты работы медучреждений, участвующих в слиянии.
- То, что сегодня доложили, выносить на обсуждение стыдно, потому что вы сказали: мы делам реорганизацию, чтобы сэкономить на административно-управленческом персонале, просто сократив его. Но кадры - это самое ценное, что у нас есть, и самая дорогая инвестиция, и просто так людьми разбрасываться - это просто невозможно. Кроме того, у вас должно быть очень хорошее головное управление учреждением, а не один главный врач из одного родильного дома. Возьмите тогда себе за пример холдинг какой-нибудь или корпорацию, если уж замахнулись на такой масштаб. Потому что сегодня я не вижу ни взаимодействия, ничего. Опять же вы говорите, что будут стоять мини-лаборатории, но насколько они будут эффективны? Нужно все продумать до мелочей - от организационной структуры и заканчивая тем, как будет младший персонал работать, - добавила Ольга Ушакова.
Также она отметила, что самая эффективная модель работы роддомов на сегодня, исходя из практики, - это присоединение их к многопрофильным больницам, а женских консультаций - к структуре поликлиник.
- После таких совещаний больше вопросов, чем ответов. Я сделал вывод, что данная реорганизация проводится лишь для экономии. Людей будут увольнять. Я вынес предложение депутатскому корпусу выходить прямо на губернатора. Я считаю, медработников и учреждения надо защищать совместно, - поделился своим мнением от услышанного Максим Кукушкин.
Напомним, не так давно закончился сбор подписей против реорганизации родильных домов в Хабаровске, организованный сотрудниками одного из медучреждений. Но на этом история не закончилась. Горожане создали онлайн-петицию с призывом не допустить объединения организаций.
Екатерина Пирогова, новости Хабаровска на DVHAB.ru