Численность занятых в сфере образования во втором квартале текущего года составила 1,2 млн человек — на 3,3% больше, чем годом ранее.
Наибольшая численность занятых пришлась на Туркестанскую область: 147,8 тыс. человек, минус 2,1% за год. Далее идут Алматы (112,1 тыс. человек, плюс 14,9%) и Жамбылская область (83,4 тыс. человек, плюс 1,3%).
Меньше всего занятых было зарегистрировано в Улытауской области: всего 14,6 тыс. человек, годовой рост — на 6,2%.
По итогам второго квартала текущего года среднемесячная номинальная заработная плата работников в сфере образования достигла 323,2 тыс. тг — на 10,2% больше в деньгах, чем годом ранее. Однако с учётом инфляции индекс реальной заработной пласты составил 95,2%, то есть покупательная способность зарплат в секторе снизилась на 4,8%. Для сравнения: в среднем по стране номинальная заработная плата составила 365,5 тыс. тг, плюс 1,2% за год в реальном выражении.
В разрезе регионов самую высокую заработную плату в сфере образования получали работники в Астане: 468 тыс. тг — на 13% больше в денежном выражении, чем годом ранее. Заработная плата в столице на 44,8% превышает среднюю по стране. На второй и третьей строчках расположились Алматы (360 тыс. тг, плюс 7,2%) и Мангистауская область (339,2 тыс. тг, плюс 4%). Только в 6 из 20 регионов РК заработная плата сотрудников сферы образования выше, чем в среднем по стране.
Самую низкую зарплату во втором квартале текущего года получали работники сферы дошкольного образования: всего 168,8 тыс. тг, годовой рост в денежном выражении — на 14,6%. Работники сектора начального образования получали 268,3 тыс. тг (плюс 10,2%), среднего — 376,9 тыс. тг (плюс 9,7%), высшего — 354,4 тыс. тг (плюс 9,7%).
Среднемесячная зарплата работников сферы вспомогательных образовательных услуг составила 259,1 тыс. тг (годовой рост в деньгах — на 19,5%), работников прочих видов образования — 246,9 тыс. тг (плюс 11,3%).
Тем временем стоит ожидать последующего роста заработных плат в секторе, сообщает zakon.kz. Так, постановлением правительства от 17 августа 2023 года внесены изменения в систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.