"Зарплатное неравенство в России понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у сотрудников с низкими и средним зарплатами. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы. При этом в вопросах неравенства важной проблемой остается чрезмерная региональная поляризация. Большинство высокооплачиваемых специалистов концентрируется в Москве и других крупнейших городах, которые притягивают наиболее квалифицированные кадры со всей страны, снижая и без того ограниченный потенциал развития небогатых регионов", - цитируют "Известия" президента аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елену Трубникову.
Как выяснили аналитики FinExpertiza, в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза - 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб. За последние два года зарплатное неравенство в России снизилось, вернувшись примерно на доковидный уровень.
Подробнее в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2023/v-ros-umensh-zarpl-nerav/
